社保挂靠能办退休吗-社保挂靠可以么

简略信息一览：

• 1、交社会保险已经25年都是自己交的如果挂靠单位最少多长时间能50岁...
• 2、...年的社保,在50岁前挂靠单位交保险可以50岁退休吗?谢谢
• 3、挂靠公司缴纳社保能正常退休吗

交社会保险已经25年都是自己交的如果挂靠单位最少多长时间能50岁...

挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休。现在对挂靠缴纳社保是要查处的。因为挂靠缴纳社保虚构劳动关系，涉嫌骗保行为，对养老保险和个人都有风险。

可以退休。首先，我们需要明确的是，退休年龄和养老保险的缴纳年限是决定是否能退休的两个关键因素。在中国，一般来说，女性职工的法定退休年龄是50岁。这位女下岗职工今年45岁，如果她已经连续缴纳了20多年的养老保险，并且现在挂靠单位继续缴纳，那么到了50岁时，她将达到法定退休年龄。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

...年的社保,在50岁前挂靠单位交保险可以50岁退休吗?谢谢

1、其中，女性工人、女干部的退休年龄分别为50岁和55岁。对于特殊工种，如从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，可以提前退休，但必须达到特定条件，例如累计工作年限达到一定年限。挂靠公司以工人身份购买社保，能否在50岁退休，关键在于该工种是否属于特殊工种，以及个人的工作年限是否符合提前退休的标准。

2、不可以，必须是55周岁才能退休。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。（1）按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。

3、退休年龄主要取决于你的社保累计缴费年限，而非你社保挂靠的单位。根据现行规定，男性职工需在达到60岁时，社保养老险累计缴满15年，才能申请领取养老金。而对于女性职工，如果属于干部身份，则需在55岁时达到同样的条件，如果是工人身份，则在50岁时达到同样的条件。

挂靠公司缴纳社保能正常退休吗

1、挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

2、挂靠单位交保险意味着个人通过某个单位缴纳社保费用，以获取该单位提供的社保***。然而，挂靠单位并不能直接决定个人的退休年龄。退休年龄仍受国家政策和地方规定的约束。

3、确实可以正常退休，无论是社保挂靠在单位，还是自行缴纳，只要满足至少15年以上的缴费年限，并且达到法定退休年龄，就符合退休条件。这并不是强制性的挂靠单位才能办理，实际上，自行缴纳社保同样可以满足退休要求。

4、挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

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