人事代理公司缴纳社保-人力公司代缴社保

本篇文章给大家分享人事代理公司缴纳社保，以及人力公司代缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海代缴社保公司哪个可靠
• 2、社保可以找公司代缴吗
• 3、怎么找公司代缴社保

上海代缴社保公司哪个可靠

法律分析：在社保代缴机构还真不少，有东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力等等，不过在现在这么多公司里头，今致人力（上海）这个公司真心不错。在社保缴纳过程中，代理公司能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。

因为代缴社保好处挺多的，所以上海也有很多社保代缴平台及公司，上海代缴社保比较好的有蚂蚁HR、蜂窝社保和今致人力。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

现在社保代缴平台公司都挺多的，上海代缴社保平台有很多，如蚂蚁HR、今致人力。

因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保代缴机构。行业内很多代理机构***用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。

选择可靠的代缴社保公司可参考以下要点：三证齐全：社保缴纳行业特殊，公司需具备公司营业执照、人力资源许可证、劳务派遣证，合作初期应要求对方出具，缺一不可。收费透明：过高收费会增加成本，过低收费可能存在隐性消费，合作前要了解报价和服务费构成，避免二次收费。

社保可以找公司代缴吗

1、第三，办理方式不一样，要缴纳个人社保直接带好自己的有效证件去当地社保局办理就行；而职工社保的话，年龄在18-50岁之间都可以办理，只要准备好有效证件，找有代缴资质的人力资源公司签约就可以办理。无法绝对的说哪个更好，大家可以根据自身的具体情况，去判断到底选择哪个形式。

2、如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3、代缴社保是一种违法行为，这种行为不仅违反了国家的法律法规，还可能带来严重的法律后果。根据相关规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在明确的劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立合法的劳动合同关系，仅仅通过挂靠代理公司来缴纳社保，这种骗保行为是明确不被允许的。

4、公司可以帮别人代缴社保，但需要注意一些法律规定和操作流程。代缴社保涉及到公司与员工之间、公司与代缴机构之间、代缴机构与社保部门之间的多重关系，因此必须遵守相关法律法规，确保操作的合法性和规范性。

5、【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

6、”第58条规定“用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。”根据上述规定，/ -4/-3社保的***及缴费单位应为用人单位，即与员工签订劳动合同或建立劳动关系的企业或公司，不能委托第三方。找 公司 代缴 社保违法吗？，一般来说是违法的。

怎么找公司代缴社保

1、社保代缴公司找法如下：首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在***网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。其次考虑的是服务。

2、代缴公司帮交社保的流程如下：选择合作对象：有社保代缴需求的自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等，要找一家正规的、拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质的公司。

3、金柚网：综合性人力资源服务平台，可提供社保代缴、薪酬管理等服务，覆盖全国，口碑良好。全线上操作，减少人工干预，支持API接口对接企业内部HR系统，提供灵活用工方案，优化人力资源配置，适合需全链条解决方案的企业。***保：互联网人力资源服务商，专注企业社保与公积金代缴。

4、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单；社保费用每月15号前，将本季度社保费交纳给本社保代理公司；扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

5、查询缴费记录：社保代理公司扣费后的次月，参保人可以在社保局提供的网站上查询到个人的缴费记录。其他选择：对于本地户籍人员，失业后还可以选择以灵活就业人员的身份缴纳社保，这样可能更为经济方便。具体手续包括携带相关证件到当地社保局及医保局办理。

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