广州挂靠社保合算吗-广州挂靠社保合算吗现在

简略信息一览：

• 1、自己交社保和挂靠公司交有什么区别?哪个更划算?
• 2、挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?
• 3、挂靠单位交社保划算吗
• 4、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 5、挂名在亲戚公司交社保可以吗

自己交社保和挂靠公司交有什么区别?哪个更划算?

1、挂靠交社保不比自己交更划算 养老金待遇相同：无论是挂靠单位交社保，还是我们自己以灵活就业身份交的社保，都属于职工社保。在同样的缴费基数下，能领的养老金是一样的。因此，想通过挂靠交社保来提高养老金待遇是不太现实的。

2、关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好，个人自己交社保相对更划算。以下是具体分析：缴纳费用方面 个人缴纳：只需缴纳养老保险（28%）、失业保险（1%，可考虑不缴）和医疗保险（12%+3），总体费用较低。

3、自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

4、险种差异 社保挂靠：五险险种都必须交齐。这意味着，你将获得更全面的社会保障。灵活就业人员社保：通常只包括养老保险和医疗保险，有些地区可能还需要缴纳失业保险。险种相对较少，但也能满足基本的养老和医疗需求。

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

1、有些地区需要缴纳失业保险。强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。缴费基数会不一样。挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的，但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。而灵活就业人员可以根据自身实际情况选择社平的60%、70%、100%等。

2、自己交社保和挂靠公司交有什么区别？ 开始前，咱们先了解下，自己交社保有两种方式：一个你是在户籍地交居民社保，一个是以灵活就业身份交职工社保。今天重点讨论的是，自己交职工社保和挂靠公司的区别。 自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。

3、交社保挂靠单位的服务费是多少 没有统一的社保代缴服务费收费标准，一般收费在20元每人每月到200元每人每月之间。选择社保代缴合作对象的时候，要找有实地办公地点、有规模、有资质的公司合作，不用和个人合作，因为一旦出现了问题，对方消失我们也很难处理好自己的社保，更不要说将之前的费用追回。

4、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。结论：个人缴纳更保险，风险更小。

5、自己缴纳社保划算吗 不管划不划算，社保也是要交的，毕竟社保里不止养老保险，还有医疗保险、生育保险等等。而且缴纳社保考虑的应该是保障基本生活，而不是翻来覆去的算能不能回本、能不能靠养老金过得更好。想要过的更好，就必须早做打算，通过长期理财、配置商业保险来做补充。

6、一般个人交按自由职业者，按20%缴纳，挂科按28%缴纳。但是挂靠单位交社保存在一定的风险。所以实际上选择挂靠单位交社保的用户并不是很多。挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。

挂靠单位交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

挂靠单位交社保并不是特别划算。以下是对这一结论的详细解释：费用承担问题：挂靠单位交社保时，由于你并非该单位的正式员工，缴费基数和缴费比例可能完全由你自己承担。这意味着你需要支付全部的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险的全部费用。

挂靠公司全自费交社保划算吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、挂靠公司缴纳社保虽然在经济上更为划算，但需注意选择正规、合法的公司进行合作，以避免潜在的法律风险。个人应确保挂靠公司的资质和信誉，并签订正式的挂靠协议。综上所述，从费用、手续与便利性、风险与保障以及法律与合规性等方面考虑，宁波社保挂靠公司缴纳相对更为合算。

3、综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

挂名在亲戚公司交社保可以吗

1、可以挂亲戚公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

2、【法律分析】：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

3、亲戚挂名买社保相当于代缴社保，代缴社保是法律所不允许的。代缴社保是指没有真实劳动关系的单位或个人代替他人缴纳社会保险费的行为，这种行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。合法的代缴情况仅限于存在实际劳动关系时，用人单位为职工代缴社保。

4、将姓名注册在亲友公司缴纳社会保险在法律上是非法的。在实际操作中，这涉及到真实且有效的劳资关系。此类行为可能带来诸多法律风险：首先，公司将可能遭受行政处罚，包括罚款等；其次，个体自身也会受到牵连，影响社会保障权益的享受，甚至在某些严重情况下，还可能被勒令退还不当获取的社会***。

5、一般而言，在亲属企业缴存社保并不违规，但需遵守特定规定。若你与这家公司确实存在劳务协议，例如接受其直接管理和指导，此时缴纳社保是完全合法且符合程序的。然而，若非如此，仅凭挂名缴社保的虚假操作，将面临一定法律风险。

6、无实质性合作，仅挂名参保可能导致欺诈和违反社保规定，一经发现将面临责令退回不当所得及行政处罚。唯一合法情形是您虽无直接参与公司运营，却在其内部进行了某种形式的劳务贡献，如提供了服务或完成某些任务等。在此情况下，由公司代为缴纳社保是符合法律规定的。然而，务必保留相关证据，以备可能的审查。

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