南京挂靠单位补交社保-南京挂靠交社保公司

接下来为大家讲解南京挂靠单位补交社保，以及南京挂靠交社保公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保怎么补交缴费
• 2、南京职工离职怎么补交社保
• 3、南京有哪些挂靠代缴社保的公司
• 4、社保挂靠能补2年前的社保吗
• 5、挂靠公司缴社保违法吗

社保怎么补交缴费

新政策社保一次性补交的相关内容如下：政策概述 最新出台的社保一次性补交政策，为那些因各种原因未能及时缴纳社保的人群提供了补缴的机会。这一政策旨在保障更多人的社会保障权益，确保他们在未来能够享受到应有的养老待遇和医疗报销等***。补缴条件 符合一次性补缴社保费用的人群需满足一定的条件。

所在单位补交，短期内离职并入住新公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保补交最新方法如下：通过新公司补缴：当因失业或换工作导致社保中断时，如果找到了新的工作，新公司通常会继续为你缴纳社保，以确保社保不断档。个人自行补缴：短期内若无法找到新工作，可以考虑在户籍所在地的社保局申请个人缴纳社保。在申请时，需关注当地的社保政策和缴费标准，确保按时足额缴纳。

也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。社保应缴费年限：在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。

职工社保补交缴费的流程如下：缴费记录查询：职工可以在社保局或者企业人力资源部门查询自己的社保缴费记录，了解需要补交的缴费金额和时间；缴纳补交费用：职工可以通过银行转账或者现金等方式支付社保补交费用。

南京职工离职怎么补交社保

1、可以找朋友的公司，或者找正规的保险代理公司。

2、可以向原来的单位申请补交中断时间的社保。如果离职后没有新的工作单位，可以先办理失业证，然后到户籍所在地区的行政服务大厅的社保窗口直接办理补缴手续，个人需要承担的部分也要一并缴纳。具体的材料要求，建议咨询当地的社保机构。

3、南京社保补缴的方式主要有以下两种：由用人单位补交：如果社保断缴的原因是用人单位造成的，那就需要用人单位给我们补缴。根据我国社保法的相关规定，单位必须给在职员工缴纳社保，否则员工有权追回自己的权益。

4、如果是本市户籍，没有满60周岁，或者是已经满60周岁，但是首次参保人员。那么可以自行补缴相应的社保费用，一直到领取养老金的年龄期间的费用。必须要到社保局来进行核定，确定符合相应的法规，才能够补缴所有的社保费用，并且要按照法规缴纳相应的滞纳金。

5、对于南京户籍的离职者，可以选择以下两种方式继续缴纳社保：以自由职业者身份参保：前往所在区的社保经办机构，携带身份证、户口本等相关材料，办理自由职业者社保参保手续。自由职业者社保包括养老保险和医疗保险，缴费标准根据个人收入情况确定。

南京有哪些挂靠代缴社保的公司

1、南京有很多公司都是可以做社保代缴服务的，有中国国际技术智力合作公司，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力，浙江外服，智联招聘，但是其中最后的还是今致人力，是不二之选，办完业务感觉非常不错。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

2、社保险种更全面：公司代缴的社保属于职工社保，包含了养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，能够为员工提供全方位的保障。如果个人自行缴纳，通常只能选择灵活就业社保，只能缴纳养老和医疗两个险种，相比之下保障范围较窄。

3、合同风险：公司与挂靠公司之间需要签订代缴协议等合同文件。如果合同条款不明确或存在漏洞，可能导致公司在发生***时处于不利地位，甚至面临合同违约的风险。信誉风险 影响公司形象：挂靠社保公司可能被视为一种不正当的行为，影响公司的形象和声誉。

4、通过合法注册公司代缴：这是常见的代缴方式，个人可将社保关系挂靠在公司。比如失业期间为避免社保断缴，会选择这种方式。但要对代理公司做好资质审查，确保其合法注册，保障自身权益。缴纳社保一个月后（次月），要每月和社保代办公司索要缴费证明，或自己在社保网站登陆查询，确认社保是否真正缴纳。

5、收费是否透明：帮助客户代缴社保费用，客户是否自己随时可以查询，全程处于透明状态，以及是否有其他***费用等。首先是公司的合法性：公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。综上所述，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。

6、社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。

社保挂靠能补2年前的社保吗

1、不能。补缴社保需要用人单位提供工资表、补办的招用工手续或者生效的劳动监察、劳动仲裁的法律文书等资料，挂靠者不属于用人单位的员工，因此不能补缴社保。

2、当然可以了，只要你有工作的工龄证明就可以补社保了，也就是说有工作经历就可以补社保。

3、个人是不能进行社保补缴的，只能通过参保单位来进行社保补缴。补缴3个月以内的社保不需要提供相关材料，超过三个月的需要提供相关的社保补缴材料。

4、在入职新单位后把前面断缴的社保补起来，一般可以向前补缴6-12个月，有的可以补缴2年，要看具体的情况。 代理缴纳 如果在资金允许的情况下，想保持较高的社保缴纳情况，可以选择代理公司缴纳，自己全包公司及个人部分，但是还要支付一定的代理费用。

5、不可以，得要重新购买社保，要重新算购买时间，因为你离职了，离职前的社保是公司买的。

6、社保缴费年限一般是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补（除非当地政策规定一定要补）。如果你是本地城镇户口，建议你不要挂靠朋友公司缴纳，你可以以自由职业者身份办理个人缴纳社保的，带上身份证和户口本到户籍所在地的社保中心办理，一般包含养老和医疗两项。

挂靠公司缴社保违法吗

根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。因此，通过挂靠代理公司缴纳社保属于骗保行为，是违法的。可能面临刑事处罚：对于挂靠交社保的行为，如果情节严重，有可能构成犯罪，并面临入刑的风险。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

“挂靠社保”行为违法，个人可能面临征信影响、参保缴费无保障、与不靠谱公司交易风险等问题。企业提供此类服务将面临法律风险、信用危机及经济损失。在申报个税时，工资总额差异可能引发税务关注。合理解释差异原因，提供相关证据，可避免税务问题。补发工资时需按照个税法规定进行申报，确保合规性。

关于南京挂靠单位补交社保，以及南京挂靠交社保公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。