编辑小哥M 发布于2025-07-01 02:30:22 社保挂靠 3 次
接下来为大家讲解社保挂靠公司代缴和,以及社保挂靠代缴和自己交有什么区别涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
某些同学出于享受社会保险待遇或满足落户、证书挂靠需求,通过亲戚朋友的公司或第三方机构代缴社保,尽管没有建立真实劳动关系,这就是社保代缴行为。多地已将此类行为列为违法行为。
法律分析:挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
在厦门,个人单方面进行的社保挂靠普遍被视为违法行为。社保挂靠即未实际建立劳资关系,却伪装成已存在的劳资关系,以此方式缴纳社保。此举违反了社会保险法,影响到社保基金的安全及正常管理运作。但请注意,符合法律规定且经***批准的劳务派遣、人力资源外包服务,可由相关公司代缴社保,合理合法。
个人不可以挂靠代买代缴东莞社保,这是非法行为。为了帮助没有正式单位的人员获得社会保障,现在提供了一种灵活就业人员购买社保的方式,以下是关于灵活就业社保的详细介绍:适用人群:适用于没有固定工作单位的自由职业者或个体经营者。缴费项目:可以缴纳的社保项目包括医疗保险和养老保险。
支付缴纳社保所需要的费用,以及相关的服务费用。交社保个人交好和挂单位交有什么不同 费用不同 自己缴纳费用或者挂靠单位,费用会多一些,但按月缴纳符合条件,未来也可以和其他职工一样享受养老和医疗方面的待遇。
个人挂靠单位缴纳社保与职工社保缴纳基数相同,个人与单位部分均由自己缴纳,根据当地的社保基数进行缴纳即可。
个人自己交社保和挂靠单位交,这两个各有千秋,看你个人怎么选择了,当然如果有单位的话更好,毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别:不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。
女性挂靠单位交社保最少15年,50岁可以退休。退女性自己交社保,法定退休年限是55岁,养老保险累计缴费满15年就可以办理退休。到50岁时养老保险缴费不满15年,需要申请延续缴费至满15年。
1、在上海,个人如果需要挂靠单位代缴社保,普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下,可以考虑通过人力资源公司进行代缴,我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作,存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时,会严格遵守相关法规,确保操作的合规性和安全性。
2、在上海,以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许,此种行为属虚假劳动关系,触犯了社会保障法规,具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益,违规者也将承受行政处罚。反之,若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象,即是合法合规的。
3、挂靠单位缴纳社保,个人需要提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过个人社保的,需自行照个人社保相片,并提供个人社保相回执单。支付相关费用。缴纳社保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付个人社保费用与社保代理公司收取的服务费用,社保代缴公司拿到费用后,帮助缴纳社保人交社保。
法律分析:挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话,养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好,个人自己交社保相对更划算。以下是具体分析:缴纳费用方面 个人缴纳:只需缴纳养老保险(28%)、失业保险(1%,可考虑不缴)和医疗保险(12%+3),总体费用较低。
如果选择挂靠交社保,和之前在公司交保是一样的,比较方便不需要自己操作,不过挂靠交社保,公司缴纳的保费是需要自己支付的,这样算起来支付的保险费用就比较高了,适合辞职时间比较短的人选择。
如果个人经济状况较好,且希望享受更灵活的缴费方式和较低的成本,那么个人交社保可能更为合适。如果个人希望获得更多社保***,且对挂靠单位有充分的了解和信任,那么挂靠单位交社保也是一种选择。但需注意,挂靠单位交社保存在一定风险,应谨慎考虑。
更划算的选择: 从经济角度来看,自己交社保更划算。以深圳为例,按最低标准缴费,挂靠社保每月需交1000多元,而自己交医保和养老每月只需800多元。此外,挂靠社保还需额外支付服务费,一年下来也是一笔不小的开支。
一般来说,个人交社保相较于挂靠公司交社保更为划算。从费用方面来看,个人交社保通常只需要承担自己的部分,费用相对较低。而挂靠公司交社保,除了需要承担个人部分外,还需要承担公司应缴部分,并且可能需要支付挂靠公司一定的代理费用,总体费用明显高于个人直接缴纳。
单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
两种方式有什么区别?退休之后待遇是否一样?自己交社保和挂靠交,有什么区别?(1)从保障范围来看挂靠公司交的是五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险自己去社保局交的是两种险:养老保险、医疗保险。
社保挂靠指没有在单位工作的个人,寻找一家公司或机构,将自己社保关系挂靠在其名下,由该公司或机构代缴社保费用。缴费情况:个人需支付全部社保费用,包含单位和个人应承担部分,还可能要向挂靠公司或机构支付服务费用。
法律分析:险种不同:费用不同:缴纳比例不同;单位职工所缴纳社保具有强制性 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
自己缴纳社保和挂靠公司缴纳社保的区别,这三点分析透了 因此,对于经济条件一般的人来说,挂靠单位缴纳社保是非常不划算的。缴纳保险的险种不同。自己也灵活就业人员身份缴纳社保,只需交纳养老保险和医疗保险。
属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。
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