补缴社保交哪部分-补缴社保交哪部分划算

简略信息一览：

• 1、辞职后社保断了半年没交,新单位让自己补缴那半年,我是交个人部分还是单...
• 2、公司补缴社保后个人部分要怎么给
• 3、单位补缴社保个人部分怎样缴纳

辞职后社保断了半年没交,新单位让自己补缴那半年,我是交个人部分还是单...

1、离职后让公司补交社保，个人承担部分的处理方式可以根据具体情况协商确定。一般来说，如果是因为公司原因导致社保未缴纳，可以要求公司承担全部的滞纳金和罚款；如果是因为个人原因导致社保未缴纳，可以协商由个人承担部分或全部的滞纳金和罚款。

2、如果说扣除了，那么就不需要再继续缴纳了。如果说你所得的工作单位并没有从你的个人工资当中扣除自己社保应交纳的费用，那么这种情况下在补交的过程中，你个人应当承担的费用大概1/3，完全是应该交给公司，由工作单位来进行补交。

3、有两种办法，一是如果是还在待业还没找好新工作的情况下，可以以个人名义进行补缴这半年的社保，可以去当地的社保局进行咨询办理，自己缴纳的话每个月的费用就相对于职工社保高一些，因为以前在公司职工社保是公司承担一部分的缴纳金的。

4、自己交的进入个人账户，如果你连公司那份也交了，那么公司那部分就进入社保局统筹基金。

5、如果您之前在某个单位的社保缴纳已经断了几年，然后新单位续缴了社保，那么这段断缴的社保可以通过两种方式进行补缴：个人自行补缴：您可以自行向社保局补缴断缴期间的社保费用，但需要注意的是，补缴时需要提供相关证明材料，并按照社保部门要求的缴费标准进行缴纳。

6、社保停交一年，恐怕补不上了。可以到当地社保中心咨询，也可以委托新单位咨询。当然，新单位不会给你补缴的。

公司补缴社保后个人部分要怎么给

公司补缴社保时，个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说，如果漏缴了社保费用，那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的，才能够进行补缴。在这种情况下，个人需要向用人单位提出申请，并由用人单位协助办理补缴手续。

公司补缴社保的，个人部分只能由个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由用人单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

公司补缴社保后个人部分要由个人承担补缴。公司补缴社保的，个人部分只能由个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由用人单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律分析：公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

单位补缴社保个人部分怎样缴纳

同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。 以上就是为大家介绍的关于仲裁判决单位补缴社保个人怎么办的相关内容。虽然个人也需要出一点钱缴纳社保，但只是占很少的一部分，总的算下来还是比较可靠的，要是单位不给缴纳的话，这是违法的，是可以向劳动部门反映的。

如果是由公司原因导致社保未缴纳，可以要求公司承担全部的滞纳金和罚款。如果是由个人原因导致社保未缴纳，可以协商由个人承担部分或全部的滞纳金和罚款。需要注意的是，社保补缴的滞纳金和罚款一般由未缴纳方承担，具体的费用标准可以根据当地规定和协商结果而定。

企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。

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