国企社保可以挂靠吗-挂国企交社保

本篇文章给大家分享国企社保可以挂靠吗，以及挂国企交社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠购买社保是属于违法的吗?
• 2、挂靠公司缴社保违法吗
• 3、不能挂靠企业缴纳社保的法规有哪些
• 4、挂靠公司交社保可以吗
• 5、社保找个单位挂靠算不算违法

挂靠购买社保是属于违法的吗?

1、挂靠社保存在诸多法律后果。这种违法行为不受法律保护，即便缴满年限也可能无法办理退休、无法享受社保待遇。若骗取社保待遇，除被责令退回所骗款项外，还会被处以罚款。情节严重的，可能涉嫌骗保，会被追究刑事责任。没有工作单位的人若要参保，可选择以灵活就业人员身份缴纳社保费，其养老保险待遇计发办法与单位职工相同；也可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

2、法律依据根据《社会保险法》，用人单位（包括公司）应当为其职工缴纳社保，职工包括与公司建立劳动关系的法定代表人。若公司法人与公司存在真实劳动关系，其社保由本公司缴纳符合法律规定。关键区别社保挂靠的核心是虚构劳动关系，即个人与参保单位无真实劳动关系，通过虚构材料参保，这属于违法行为。

3、挂靠社保的违法性 然而，需要明确的是，挂靠社保本身是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这种行为是不符合法律规定的。

4、挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

5、挂靠公司全自费交社保不能合法拿到退休金。社保“挂靠”本质是虚构劳动关系参保，属于《社会保险法》明确禁止的欺诈行为。即便缴费记录完整，一旦被社保部门核查发现，就会被认定为违规参保。

挂靠公司缴社保违法吗

1、现在不建议找公司挂靠社保。人社部明确表示挂靠单位交社保是违法行为。人社部在其官方微信公众号上发文，明确指出挂靠单位交社保是违法的，并给出了相关的法律依据。

2、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

3、违反法律法规：挂靠单位交社保违反了《社会保险法》的相关规定，该法明确要求职工需与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社保。面临刑事风险：骗保行为：若双方未建立劳动关系，而通过代理公司缴纳社保，被视为骗保行为，这是被严格禁止的。一旦被发现，违法者可能面临刑事责任。

4、公司法人在本公司交社保通常不算挂靠，属于合法行为，但需满足一定条件。法律依据根据《社会保险法》，用人单位（包括公司）应当为其职工缴纳社保，职工包括与公司建立劳动关系的法定代表人。若公司法人与公司存在真实劳动关系，其社保由本公司缴纳符合法律规定。

不能挂靠企业缴纳社保的法规有哪些

1、不能挂靠企业缴纳社保的法规主要包括《社会保险基金行政监督办法》和《中华人民共和国社会保险法》。

2、挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

3、现在不建议找公司挂靠社保。人社部明确表示挂靠单位交社保是违法行为。人社部在其官方微信公众号上发文，明确指出挂靠单位交社保是违法的，并给出了相关的法律依据。

4、公司法人在本公司交社保通常不算挂靠，属于合法行为，但需满足一定条件。法律依据根据《社会保险法》，用人单位（包括公司）应当为其职工缴纳社保，职工包括与公司建立劳动关系的法定代表人。若公司法人与公司存在真实劳动关系，其社保由本公司缴纳符合法律规定。

挂靠公司交社保可以吗

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

年2月人社部明确，挂靠缴纳社保是违法行为。《社会保险基金行政监督办法》规定，通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社保参保条件、违规补缴，属于骗取社会保险待遇。

社保找个单位挂靠算不算违法

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

据小编了解，挂靠交社保，法律并没有明确规定“挂靠”缴社保违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。

这些行为是违法的。个人挂靠存在风险：除了企业面临的法律风险外，个人挂靠社保也存在一定的风险，包括但不限于可能因企业违法行为而受到牵连，或者在需要享受社保待遇时面临各种障碍。因此，建议个人不要选择挂靠单位缴纳社保，而是应该通过正规渠道参加社会保险，以确保自己的权益得到保障。

涉及刑事责任：如果挂靠社保行为涉及伪造证明文件、***等犯罪行为，可能会被追究刑事责任。如何避免挂靠社保的风险 遵守法律法规：个人和企业应该严格遵守国家法律法规，确保参加社保的人员符合参保条件。

可以申请劳动仲裁，但需区分情况：通用情况（存在真实劳动关系）若与公司存在实际劳动关系，比如提供劳动、受公司管理、领取工资等，即便自行挂靠缴纳社保，也可仲裁要求公司补缴社保或赔偿损失。法律依据是《社会保险法》规定用人单位必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法。

关于国企社保可以挂靠吗，以及挂国企交社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。