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富士康社保转移代办-富士康社保卡怎么转出来

编辑小哥M 发布于2025-07-18 11:18:14 代办社保 2 次

文章阐述了关于富士康社保转移代办,以及富士康社保卡怎么转出来的信息,欢迎批评指正。

简略信息一览:

在重庆西永富士康拿了社保接续卡在哪里转啊

前往原参保地社保局:在重庆西永富士康所在地的社保局,提交转移申请并出示社保接续卡和其他所需材料。等待审核与转移:社保局将审核你的转移申请,并在审核通过后,将你的基本养老保险关系转移到你指定的目的地社保局。确认接收:在转移完成后,你需要联系目的地社保局确认接收情况,并了解后续操作(如续交保险等)。

需要接收地出具函件,参保人提供本人身份证据,解除劳动合同通知书,社保接续卡,到原单参保地区县以上社保服务机构办理转接手续。

富士康社保转移代办-富士康社保卡怎么转出来
(图片来源网络,侵删)

你自己也没有缴费。这表明这期间没有缴纳社保。但社保是可以接续的,中断缴费不影响现在继续缴费,你只需要把自己的社保关系转移到现在的用工单位。新单位会继续给你缴纳。但是你中断缴费期间不能计入社保缴费年限。医疗保险不能中断,如果中断医保(三个月),再次缴费要重新计算缴费年限。

您只需本人带上身份证在参保地社保局开具《重庆市城镇企业职工基本养老保险转移介绍信》,带至接收地社保局申请转移即可。医疗保险关系在本市各统筹地间转移时,转出地医疗保险经办机构出具的《重庆市城镇从业人员医疗保险实际缴费年限接续卡》确认的医疗保险实际缴费年限,在接收地继续有效。

社保是可以从成都转到重庆的,具体手续如下:获取解除劳动合同通知书:由你现在的工作单位开具解除劳动合同通知书。办理社保接续卡:持解除劳动合同通知书,到你现在工作单位所在地的社保局办理社保接续卡。

富士康社保转移代办-富士康社保卡怎么转出来
(图片来源网络,侵删)

如果你原单位在你离职后,帮你办理了接续卡,你到新单位办理好社保帐户后,再拿这个接续卡到新工作地社保局申请异地社保帐户合并即可。

社保卡在富士康,怎么要回来,我已经不是富士康的员工了

首先,你需要确认自己的社保卡是否仍在富士康手中,或者是否已被移交给相关的社保管理机构。通常情况下,离职后公司应将社保卡归还给员工或按规定进行相应处理。联系富士康人力资源部门 电话联系:你可以直接拨打富士康的人力资源部门电话,询问关于社保卡的归还或处理流程。

可以。根据查询富士康***信息显示,在富士康辞职后可以将社保转出,如果是本地户口,同省的社保可以不用转移,如果找到新工作单位可以拿原单位出具的社保终止单及解除合同证明书,交给新单位即可。

对的,你不必担心,还是单位所在地社保局。同时,你可以申请转移关系。国家政策,从2010年1月1日开始,社保不允许退保,只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。

昆山富士康员工转到淮安富士康,社保住房公积金可以一起转吗?有麻烦吗...

昆山富士康员工转到淮安富士康,社保和住房公积金可以一起转,且操作并不复杂。社保转移: 员工需前往昆山的社保机构,打印出个人的社保缴费明细。 持有这份缴费明细,前往淮安的社保机构办理社保续缴手续。 通过上述步骤,员工在昆山和淮安的社保缴费记录可以顺利衔接,保障个人社保权益不受影响。

昆山富士康员工转到淮安富士康,社保住房公积金可以一起转吗?答案是肯定的。员工在办理社保转移时,只需前往昆山的社保机构,打印出缴费明细。接着,持这份缴费明细前往淮安的社保机构进行续缴。这样,员工在两地的社保缴费记录便能顺利衔接,保障个***益不受影响。

国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险不允许退保,只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。

郑州富士康怎样办社保转移

郑州富士康社保转移的具体步骤如下:在新就业地建立基本养老关系并缴费:参保人需首先在新的就业地完成基本养老保险关系的建立,并进行缴费。提出书面申请:用人单位或参保人需向新的参保地社保经办机构提出社保关系转移的书面申请。新参保地经办机构审核:新参保地经办机构会在15个工作日内对申请进行审核。

想要在郑州富士康办理社保转移,你可以按照以下步骤来操作哦:先去新地方报到:你得先在新的工作地方建立好基本养老关系,并且开始缴费哦。书面申请走起来:然后,你可以让你的新单位或者你自己,向新的参保地社保经办机构提出社保关系转移的书面申请。

首先参保人需要在新的就业地建立基本养老关系同时完成缴费,然后用人单位或参保人向新的参保地社保经办机构提出社保关系转移的书面申请。新参保地经办机构会在15个工作内进行审核,审核通过会向参保人原社保关系所在地发出同意接收函。

你们好我是在深圳龙华富士康集团上班,因现在要辞工回湖南老家,社保怎么...

社保卡在富士康,离职后可以通过以下步骤要回或处理:确认社保卡状态 首先,你需要确认自己的社保卡是否仍在富士康手中,或者是否已被移交给相关的社保管理机构。通常情况下,离职后公司应将社保卡归还给员工或按规定进行相应处理。

离职后,社保和公积金并不会自动注销,你可以放心。通常情况下,即使你选择自离,公司的人事专员也会按照正规流程处理你的社保和公积金转移事宜。他们会将你的社保和公积金账户转移到临时账户中,这个过程完全不需要你自己亲自办理相关手续。具体来说,当你离职时,人事专员会发起社保和公积金的转移流程。

综上所述,你在深圳富士康工作期间,按照深圳市的最低标准缴纳社保10年,已经符合将深圳作为退休地的条件,只要累计缴费满15年,就可以在深圳办理退休。如果离开深圳以后有新的用人单位,由用人单位继续为你缴纳社保,没有新单位可以个人身份继续缴纳社保。

可以退保,因为其中部分费用是你个人支付的。不过,你需要回到原来的单位,获取离职证明,然后办理退保手续。退保的过程可能需要一些时间,具体步骤可能因地区和公司政策而异。一般来说,你需要准备以下材料:离职证明、身份证、社保卡等相关文件。在提交材料后,社保机构会审核你的申请。

社保转移流程:1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;.后在转入地办理社保***并缴纳社保;3再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。

深圳观澜富士康社保转保应该在哪个社保局办理

劳动者可以直接带着本人的身份证原件、社保卡原件到深圳市任何一个社保局或者社保站征收窗口现场办理转保申请。社保转移方式是:总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。

你需要向公司所在地社保局申请转移手续才可以。国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险不允许退保,只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。

富士康辞职后社保去社保局转移。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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