怎么写社保挂靠协议-社保挂靠协议书

简略信息一览：

• 1、北京个人社保挂靠是怎样的?
• 2、个人社保挂靠协议书范本
• 3、在北京挂靠社保怎么办理流程
• 4、2021社保挂靠协议书

北京个人社保挂靠是怎样的?

1、北京个人社保挂靠是指个人将社保关系挂靠在具有社保外包资格的公司名下。以下是关于北京个人社保挂靠的详细解挂靠公司选择：个人社保挂靠一般是选择那些在北京具有社保外包资格的公司。这些公司通常提供社保代缴服务，允许个人将社保关系挂靠在其名下。

2、挂靠社保即个人并非在北京的正规单位或企业工作，但通过某种方式在单位名***册，参与社保体系。个人需支付社保费用，但可享受与正规就业人员相似的社保待遇。挂靠社保的原因：北京作为中国的首都和一线城市，其社保待遇相对较高，吸引了一些无***规就业但希望享受高保障的人群。

3、北京个人挂靠公司办理社保的步骤如下：选择并签订代理合同：选择人力资源代理公司：需要找到一个信誉良好、合法合规的人力资源代理公司。签订代理合同：与选定的代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料：个人身份证明：提交身份证复印件作为身份验证。

个人社保挂靠协议书范本

社保挂靠协议书1 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方就乙方向甲方申请挂靠购买社保事宜达成如下协议：甲方同意为乙方办理相关社保挂靠购买手续，每月为乙方缴纳社保。购买社保所需的全部费用由乙方承担（包括用人单位承担的部分和员工自己应当承担的部分）。

乙方：___（以下简称乙方）乙方于xx年xx月xx日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，但因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经乙方书面申请，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保。

本协议基于平等民事主体间的合作，甲乙双方非劳动关系主体，不受劳动合同法约束。乙方请求甲方以参保单位名义挂靠买社保，同意严格遵守甲方的管理规定。乙方需提前提供所需资料，包括但不限于《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件、失业手册、相片、***生育证等。

挂靠协议书范文如下：基本信息 甲方：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：协议内容 甲方责任与任务：聘请与技术顾问：聘请乙方为技术顾问，聘期暂定3年，注册周期从签订协议之日起第三个月开始，即6月1日起至具体结束日期，仅限于资质升级、年检。

资质挂靠协议书是一种双方就社保代缴及证书挂靠事宜达成的协议，其主要内容包括以下几点：甲方责任：提供社保代缴服务：甲方需为乙方提供社保代缴服务，该服务可有偿或无偿，并尽力协助乙方办理相关社保代理事务，为乙方提供便利。

★社保挂靠协议书范本 甲方：___有限公司 乙方：___ 身份证号：___ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 甲方为乙方自___年___月至___年___月购买保险，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。

在北京挂靠社保怎么办理流程

在北京挂靠社保的办理流程如下：了解挂靠社保的概念 挂靠社保，即企业或个人将社保关系挂靠在某个企业或人力资源服务机构，由该企业或机构代为缴纳社会保险费用。在北京，由于购房、购车摇号、子女上学等需求，许多非京籍人员选择通过挂靠社保来满足相关条件。

北京个人挂靠公司办理社保的步骤如下：选择并签订代理合同：选择人力资源代理公司：需要找到一个信誉良好、合法合规的人力资源代理公司。签订代理合同：与选定的代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料：个人身份证明：提交身份证复印件作为身份验证。

个人需要与选定的外包公司签订相关协议，明确双方的权利和义务。按照协议规定，个人需要向外包公司支付相应的费用，外包公司则负责为其代缴社保。注意事项：在选择挂靠公司时，个人应仔细核查公司的资质和信誉，以确保社保挂靠的合法性和安全性。

2021社保挂靠协议书

本协议基于平等民事主体间的合作，甲乙双方非劳动关系主体，不受劳动合同法约束。乙方请求甲方以参保单位名义挂靠买社保，同意严格遵守甲方的管理规定。乙方需提前提供所需资料，包括但不限于《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件、失业手册、相片、***生育证等。

甲方：（以下简称甲方）乙方：___（以下简称乙方）乙方于xx年xx月xx日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，但因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经乙方书面申请，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保。

挂靠人、代理公司彼此达到社保代缴协议书后，由挂靠人给予自己的个人社保材料，除交纳正常的社会保险费外还需付款另外的附加费，再由挂靠企业缴纳社保。从社保挂靠的过程看来，本人尽管可以挂靠公司缴纳社保，却也具有许多风险性。

社保新规确实指出，挂靠公司缴纳社保不合法。具体来说：虚构劳动关系骗取社保待遇属违法行为：新规明确指出，如果虚构劳动关系以获得参保资格，并骗取了社保待遇，将按骗保处理，并可能移送公安机关追究刑事责任。

现在新规出来后 ，这找第三方挂靠社保的路子，以后不仅行不通，要是申领了社保待遇，严重的，甚至会被判刑，参保人和代缴公司属于共犯，一个都跑不了。那有人就问了：万一我换工作，社保断了该怎么办呢？这里还有个办法：就是选择申请灵活就业参保。

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