社保不能挂靠-社保不能挂靠政策什么时候出来的

文章阐述了关于社保不能挂靠，以及社保不能挂靠政策什么时候出来的的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂名在亲戚公司交社保可以吗
• 2、社保挂靠公司能办理退休吗
• 3、灵活就业挂靠社保是什么意思
• 4、社保买挂钩公司是不是到时退休没有

挂名在亲戚公司交社保可以吗

1、可以挂亲戚公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

2、【法律分析】：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

3、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

社保挂靠公司能办理退休吗

社保挂靠公司一般不能合法办理退休。挂靠社保是通过虚构劳动关系来缴纳社保，这种行为违反了《社会保险法》，其社保资格在法律上是不被认可的。在退休审核时，如果发现挂靠行为，会产生一系列不良后果。

首先，挂靠单位补缴社保本身是国家不允许的违法行为。若在办理退休时被查出是挂靠补缴，可能无法办理退休，即便已办理退休开始领取养老金，也可能被追回已发放的养老金，并承担法律责任。其次，在异地办理退休时，异地社保局一般不认可挂靠单位补缴的社保缴费年限，除非能提供补缴地社保局出具的补缴文件复印件。

挂靠公司代缴社保办理退休有影响。 从法律角度来看： 挂靠社保违法：挂靠社保的本质是虚构劳动关系，人社部已明确将社保代缴列入违法行为。通过虚构劳动关系参保，不仅可能被取消退休资格，还面临资金损失和法律追责。 退休审核严格：退休审核时，社保部门会通过比对劳动合同、工资流水、个税记录等核实劳动关系真实性。

社保挂靠公司，只要个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳的养老保险年限满足最低要求（通常是累计缴纳满十五年），也可以正常退休。但需要注意以下几点：挂靠交社保存在的风险 法律风险：挂靠交社保可能违反了社会保险法律法规，一旦被查处，可能面临法律责任。

灵活就业挂靠社保是什么意思

灵活就业挂靠社保是指，由于个人原因（如自由工作者），导致没有单位为其缴纳社保费，而自己又想办理社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代其在挂靠单位缴纳社保费的一种做法。风险与法律问题：社保挂靠存在诸多风险和法律问题。

挂靠交社保指没有在单位工作的个人，通过寻找公司或机构，将自己社保关系挂靠在其名下，由该公司或机构代缴社保费用。具体介绍如下：缴费与费用：个人需支付全部社保费用，包含单位和个人应承担部分，还可能要给挂靠公司或机构支付服务费用。

社保挂靠指没有在单位工作的个人，找一家公司或机构，将自己社保关系挂靠在其名下，由该公司或机构代缴社保费用。费用情况：个人需支付全部社保费用，包含单位和个人应承担部分，还可能要给挂靠公司或机构支付一定服务费用。

灵活就业：通常只缴纳养老保险和医疗保险。挂靠单位：五险都会参保。缴费的基数不同：灵活就业：参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职职工的平均工资来确定。挂靠单位：参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定，这通常意味着缴费基数更为灵活和个性化。

社保买挂钩公司是不是到时退休没有

1、社保挂靠公司，只要个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳的养老保险年限满足最低要求（通常是累计缴纳满十五年），也可以正常退休。但需要注意以下几点：挂靠交社保存在的风险 法律风险：挂靠交社保可能违反了社会保险法律法规，一旦被查处，可能面临法律责任。这不仅包括可能的罚款，还可能影响个人的信用记录。

2、挂靠公司代缴社保办理退休有影响。 从法律角度来看： 挂靠社保违法：挂靠社保的本质是虚构劳动关系，人社部已明确将社保代缴列入违法行为。通过虚构劳动关系参保，不仅可能被取消退休资格，还面临资金损失和法律追责。 退休审核严格：退休审核时，社保部门会通过比对劳动合同、工资流水、个税记录等核实劳动关系真实性。

3、挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

4、你好！找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休，这个是不可以的，即使你是女性，尽管到了法定退休年龄，你也退休不了，就算你到了50岁，你的社保缴费年限不满足社保要求的最低缴费年限15年，因此你退不了休。 50岁后允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足15年为止，才会允许你办理退休手续退休。

5、这种做法是否合法合规，是否符合当地政策规定。在选择挂靠公司时，建议详细了解相关政策，避免因不当操作而影响个***益。总之，提前退休并非简单地通过以工人身份购买社保就能实现，而是需要满足特定条件，包括工作年限、工种性质等。因此，在考虑提前退休时，应详细了解相关政策，确保自己的权益得到保障。

6、不能的。想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。

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