徐汇外资代缴社保费用须知-外服代缴社保可以申请上海积分吗

本篇文章给大家分享徐汇外资代缴社保费用须知，以及外服代缴社保可以申请上海积分吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海社保代缴服务
• 2、上海外资代缴社保费用转让
• 3、外资企业社保基数是多少
• 4、杭州社保代缴机构靠谱吗?怎么收费?
• 5、每月1500元工资,社保要交多少钱

上海社保代缴服务

1、社保代缴是指企业或个人通过委托代理机构进行社会保险的缴纳。在上海这样的大城市，由于人口流动大，许多外来务工人员和企业可能需要通过代缴的方式来处理社保问题。这种服务在上海是普遍存在的，并且只要选择正规的代理机构，是合法的。关于上海社保代缴的详细解释： 合法性分析：在上海，社保代缴服务是受到法律允许的。

2、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

3、上海社保代缴找蚂蚁HR是一个不错的选择。以下是从不同维度对蚂蚁HR进行的详细分析：公司正规性 资质齐全：蚂蚁HR作为一家专业的社保代缴服务商，具备提供服务所需的营业执照和人力资源服务许可证，这是其正规性的重要体现。

上海外资代缴社保费用转让

1、代理公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，上海社保代缴服务，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。代缴社保的服务对象是外资企业和异地企业驻本地分支机构。

2、若企业尚未申请法人一证通，需前往社会保险中心进行申请。法人一证通是用于网上办理社保等事务的数字证书，申请时需携带相关材料并缴纳工本费（一般为50元）。具体携带的表格和申请流程，可致电咨询12333社保热线获取详细信息。

3、上海最正规的代缴社保公司 社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有***费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

外资企业社保基数是多少

1、外资企业社保基数是按照上一年度本人的工资收数来进行计算的，如果说职工的工资收入的水平是高于上一年度职工的平均月工资收入水平300%的，那么应当是按照300%的限度来进行缴费基数的计算。 外资企业社保基数是多少？外资企业社保基数没有特别规定，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

2、单位缴纳：外资单位为20%，省属单位为18%，私企单位为12%。个人缴纳：比例为8%。医疗保险：单位缴纳：比例为8%。个人缴纳：比例为2%。失业保险：单位缴纳：比例为2%。个人缴纳：比例为0.5%。工伤保险：单位缴纳：比例为0.5%。个人缴纳：无需缴纳。

3、缴费的基数是按照上一年的社会平均工资，如果高于社平工资的三倍就按照三倍作为缴费基数，如果低于社平工资的60%按照60%来计算，每年社会平均工资在第二年的4月公布。

4、内资企业：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为8%。缴费基数上限为9090元，下限为1818元。外资企业：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。缴费基数范围与内资企业相同。医疗保险 城镇职工基本医疗保险（不含番禺区）：单位缴费比例为8%+5元，个人缴费比例为2%。

5、外资、民营企业：缴费率为14%，缴费基数为3958元。个体工商户（有雇工）：缴费率为12%，缴费基数为3958元。个体工商户（无雇工）、灵活就业人员：缴费率为14%，缴费基数为3958元。农村基层干部养老保险：缴费率为14%，缴费基数为3958元。失业保险：缴费率为0.48%，缴费基数为缴费工资的0.2%。

杭州社保代缴机构靠谱吗?怎么收费?

杭州的社保代缴收费通常在100元-200元左右。大部分社保代缴和公积金代缴的服务费用是分开收的。以2022年为例，杭州社保缴费最低基数约为3200元，其中公司需要缴纳的费用约为每月828元，个人需要缴纳的费用约为330元，合计约为1160元。再加上社保代缴机构的服务费，大约需要1260元左右。

杭州社保代缴推荐易社保、***社保、致人力等公司，这些公司都具备齐全的资格证，比较靠谱。每月需要缴纳的社保费用大约在1200元左右，还需额外支付100元到200元左右的服务费。

杭州本地有很多代缴社保的公司可以提供服务，收费标准因公司而异，但多数在几十到几百之间。代缴社保公司 在杭州，没有在企业单位工作的个人，尤其是非本地户籍人员，无法自行去社保局办理个人缴纳社保业务。这时，可以选择找社保代缴机构来帮忙缴纳社保。

代缴社保的机构如果具备相关资质和正规营业执照，通常是可靠的。其收费主要包括社保本金和服务费用，具体价格因机构、套餐和服务内容而异。代缴社保机构的可靠性 代缴社保的机构是否可靠，主要取决于其是否具备相关资质和正规营业执照。

每月1500元工资,社保要交多少钱

1、如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是：1，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%，按1500元的工资，个人需要缴纳30元，公司需缴纳120元。2，养老保险：个人为8%，单位承担20%，按1500元的工资，个人需要缴纳120元，公司需要缴纳300元。

2、综上所述，给员工缴纳社保时，以1500元的工资为标准，公司需要承担的社保费用在615元至665元之间，个人需要承担的费用则在1***元至207元之间。这个计算结果仅供参考，具体的社保缴纳金额还需根据当地的社保政策和企业具体情况来确定。

3、综上，内资企业每月需为1500元工资的员工缴纳社保费用为3575元，员工个人需缴纳165元。外资企业 养老保险：企业需缴纳20%，个人需缴纳8%。以1500元为缴费基数，则企业缴纳300元，个人缴纳120元。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例和内资企业相同，因此计算方式也相同。

4、社保基数和你的工资数十没有直接关系的 社保缴费基数个人承担部分是11% 单位承担的在30%左右 你每月需要交纳的社保是：1710*11%=181元。

5、按1500元工资的话，五险一金个人交纳约：205元。养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 　。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

6、工资不能自己想写多少钱就写多少钱，因为每个地方社平工资不同，需要将工资水平和社平工资作比较，工资低于最低社平工资，则按照最低社平工资计算，工资高于最低社平工资，则按照工资计算。五险是企业和员工共同缴纳，如果是公司法人，则全部需要自己缴纳。

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