社保代理的起源-社保代理人是什么意思

文章阐述了关于社保代理的起源，以及社保代理人是什么意思的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、什么是社保代理?代理流程是什么?
• 2、什么是社保代理它有何好处
• 3、企业在什么情况下会选择人力公司代理员工社保?

什么是社保代理?代理流程是什么?

1、社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

2、人力资源公司代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、社保代理，是指劳动保障事务代理经办机构代理社保公司，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者代办社保等劳动保障事务的行为。社保代理给了一些外地来广州创业者的一个参保的平台，代理企业个人社保这个行业在中国也逐渐走向成熟。

4、社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

5、社保包括：养老、 医疗（综合、住院）、工伤、失业、生育；全买最低标准：综合是：580元左右，住院是：380元左右。

6、社保代理：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务。

什么是社保代理它有何好处

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保代理：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务。

开办公司时选择社保代理的作用 （1）为降低成本，减少事务性工作：而不在企业或者公司设立单独的人事部门或人事专员职位。

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

企业在什么情况下会选择人力公司代理员工社保?

在企业发展的上升阶段，更加需要集中注意力投放到公司未来的发展中，而关于社保这些比较繁琐的人事问题就需要依靠代理机构进行处理，这样做有利于企业集中人力、精力发展公司主营业务。

这样企业变可以把节省下来的人力物力全部投入到公司核心产业上去，总之通过企业社保代理更有助于提高公司的核心竞争力。企业把员工社保外包给后，企业就不需要设立一个社保专员，现在招聘一个社保专员少说也要一个月6千元一个月工资，这样一来企业就可以节省这笔费用了。

企业通过社保代理公司可以大大降低企业成本。

公司委托第三方代缴社保的方式具体如下：把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力资源公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

当员工分布各地或者员工数量多时，企业社保的增员、减员、变更、年度调基、待遇申领等事务性工作将变得复杂且繁琐，而选择社保外包就是在在合法、合理的基础上，减少不必要的人工操作量，降低原有的用人成本预算，不用另设人事部门，减少事务性工作。

关于社保代理的起源，以及社保代理人是什么意思的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。