社保挂靠用做工资吗的简单介绍

文章阐述了关于社保挂靠用做工资吗，以及的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、能在挂靠社保的单位做工资流水吗?
• 2、公司有很多人挂靠医社保,不知账面上是否要体现这些人员的工资

能在挂靠社保的单位做工资流水吗?

首先，个人挂靠公司缴纳社保本身就是违反社会保险法，国家已出台政策，严厉禁止相关单位及个人利用挂靠公司缴纳社保。因此，建议公司完善用人手续，签订书面合同，安排工作任务，并按当地最低工资标准办理工资发放手册。

是的。根据查询创闻号得知，正常交社保是应该有工资流水的，社保年审会查工资报表。所以公司代交社保需要本人卡走工资流水。

挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。一般需支付个人、单位缴纳的部分，还可能要给挂靠单位一笔费用。挂靠社保对于挂靠单位而言，如果帮他人代缴社保，那么从法律角度来看，就构成了相应的事实劳动关系。后期可能会遇到的风险如下：对方要求支付工资；缴纳社保期间，对方由于工伤要求索赔。

公司有很多人挂靠医社保,不知账面上是否要体现这些人员的工资

有，社保如果挂靠单位，单位养老20%，医保8%，个人8%和2%共是40%。而单位交纳的20%完全进入统筹，等于划入自己账户的只有8%。医疗也是如此。个人缴纳，一般是共20%，其中12%进入统筹，8%进入个人。显然自己交划算。

不行假如员工社保为200元公司缴纳社保时：借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 5000（公司承担）其他应收款 —社保 5000（个人承担贷：银行存款 — 10000扣员工工资时：借应付职工薪酬—应发工资300000贷其他应收款 —社保4800（个人承担银行存款295200。

首先，你的财务风险。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说你为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。

别人把社保挂靠在你的公司，有利有弊。好的地方，比如说是你朋友的话，欠你人情；比如你可以收取一些手续费；又比如公司缴纳社保人数多了，可以相应降低一些税费等等，但是相比好处，不好的地方可多了去了，而且风险很大，下面为你一一分析。

协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等；（2）可以按年或半年提前收取社保费。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。单位公章是不可以随便盖的，必须严格遵守领导批准制度。公章是指机关、团体、企事业单位所用印章。行政机关的公章代表行***力、而社会组织的公章是代表着公信力，企业的公章是代表企业授权。

关于社保挂靠用做工资吗和的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、社保挂靠用做工资吗的信息别忘了在本站搜索。