补缴社保到底归谁管-补缴社保到底归谁管理

今天给大家分享补缴社保到底归谁管，其中也会对补缴社保到底归谁管理的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、补缴社保的滞纳金谁来承担
• 2、企业员工的社保问题现在到底归哪个部门主管
• 3、单位补缴社保,产生的滞纳金应该由谁承担?

补缴社保的滞纳金谁来承担

1、补缴社保滞纳金的承担方是由当事人自行承担，即个人和单位都需要承担相应的滞纳金。具体来说，如果个人或单位未按时缴纳社保费用，就需要按照规定补缴滞纳金。滞纳金的计算方式和标准可能因地区和政策而异，一般是按照欠费金额的一定比例计算。

2、但在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般都没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费，必须补缴利息。不论是企业应交部分的迟交，还是个人应交部分的迟交所产生的滞纳金均应由企业承担。

3、应该由用人单位承担补缴社保产生的滞纳金。由于是用人单位造成社保的断缴，补缴社保的时候产生的滞纳金，自然就应该由用人单位承担了。

4、八）与取得收入无关的其他支出。”因此，逾期缴纳社保的滞纳金可以在企业所得税前列支。

企业员工的社保问题现在到底归哪个部门主管

社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。

社保属于劳动和社会保障部负责。在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局（或社会保险基金管理中心等，各地具体名称有所不同）。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

按照社保法条款：应该是由社保局管。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保属于劳动和社会保障部负责。在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局（或社会保险基金管理中心等，各地具体名称有丹不同）。应该说，所有参加劳动的成年人都能办理社保。

法律主观：公司不买社保 的法律后果是由社会保险行政部门 责令限期改正 ；逾期不改正的，对用人单位处应缴 社会保险费 数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他 直接责任人 员处五百元以上三千元以下的罚款。

单位补缴社保,产生的滞纳金应该由谁承担?

1、法律分析：单位承担，是单位没按时缴纳社保造成的。 按照法律规定，自欠缴之日起计征的每日万分之五的滞纳金，应全部由用人单位承担。

2、法律主观：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。

3、要考虑具体原因，一般由单位全额承担，与职工没有关系。

4、补缴社保滞纳金的承担方是由当事人自行承担，即个人和单位都需要承担相应的滞纳金。补交滞纳金具体流程如下：个人如何缴纳社保以自由职业者的身份上社保。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局。

5、造成断交，再去补缴社保费用，就需要缴纳一定的滞纳金。一般情况下，社保滞纳金由单位承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

6、外地户籍则需要缴纳够10年才能办理延期缴费。责令限期补缴滞纳金的主体是谁责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。

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