编辑小哥M 发布于2025-03-11 23:00:13 代缴社保 68 次
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1、南通社保五险单位和个人的缴费比例:养老保险,单位缴纳20%;个人缴纳8%,单位缴纳的保费全部划入统筹基金,个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险,单位缴纳10%,个人缴纳2%加3元的大病医疗。失业保险,单位缴纳2%,个人缴纳1%。
2、假设工资基数为1000元,那么,个人需缴纳的五险总额为8%+2%+0.5%=5%,即1000元需缴纳105元。对于3000元的工资基数,个人需缴纳的五险总额为315元。住房公积金则按10%计算,3000元需缴纳300元。因此,扣除五险一金后的实发工资为3000-315-300=2385元。
3、南通五险一金缴费标准:养老保险单位缴纳20%;个人8%;医疗单位缴纳8%;个人2%;失业单位缴纳2%;个人1%;生育单位缴纳0.8%;个人无须缴纳;工伤单位缴纳0.8%;个人无须缴纳。公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
4、法律主观: 基本养老保险 缴费比例28%(单位20%,个人8%); 医疗保险缴费比例 12%(单位8%,个人2%,补充医疗2%); 失业保险缴费比例3%(单位2%,个人1%); 工伤保险缴费比例 :按企业类别分为0.3%、0.6%、2%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例0.9%,个人不缴费。
5、江苏南通社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元3000元。
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