壹优保代办社保-壹保集团

文章阐述了关于壹优保代办社保，以及壹保集团的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、延吉市社保代办公司
• 2、长兴社保代办公司电话
• 3、刚刚入职,单位人事说公司没开社保账户,让我自己找重庆的社保代缴公司...
• 4、谁用过壹优保,代办社保合法吗
• 5、重庆市区除掉五险一金,五天八小时不加班,一个月拿4700,算什么水平...

延吉市社保代办公司

社保代办是新兴的行业，正规的社保代理公司是合法的，像壹优保这种，他们是有跟相关机构签订协议的，而且社保外包是一个趋势，国外早就盛行这种模式了。而且壹优保现在是免费办理，如果付了钱觉得不靠谱，参保后次月就可以上网自己查询缴费情况了。

延吉市社保卡开卡、补办、挂失等业务可到延吉市人社局二楼大厅窗口办理（地址：延吉市人民路2239号，乘公交9路可到），咨询电话为8333493/83334***。

如果是参保缴纳社保，是以个人工资收入总额为基数提取20%比例由单位承担缴纳，个人提取8%由个人缴纳，是按月缴纳的。（如果月工资收入达不到社保规定的最低缴纳基数，则以社保规定的最低缴费基数缴纳）如果是购买商业养老保险，则要根据各保险公司规定的保险额度来缴纳。

延吉市个体户办理社保的具体流程如下：**了解政策**：-个体户应当首先了解延吉市当地的社保政策，包括社保的种类、缴费比例、参保条件等。**准备材料**：-准备必要的证件和材料，通常包括：-营业执照原件及复印件；-本人身份证原件及复印件；-其他可能需要的材料，如经营场所证明等。

长兴社保代办公司电话

长兴社保办的新地址位于长兴县解放西路260号。如果您需要联系相关单位，责任单位的电话是6024342，联系人是朱宝成，他的联系电话为602***94。如有需要进行效能投诉，可以拨打6038729。建议通过电话询问以获取更准确的信息。

社保代办是新兴的行业，正规的社保代理公司是合法的，像壹优保这种，他们是有跟相关机构签订协议的，而且社保外包是一个趋势，国外早就盛行这种模式了。而且壹优保现在是免费办理，如果付了钱觉得不靠谱，参保后次月就可以上网自己查询缴费情况了。

浙江湖洲长兴社保中心电话12333 ，只要有参保缴纳医疗保险，即使没有办理好医保卡，也是可以用的，只是先自己付医疗费用，再拿缴费凭证到社保局医保科报销属医疗保险报销范围的费用。

如有疑问，可致电长兴社保办事处（电话：831844383111087）咨询。嵊州社保办主要职责：负责划定范围内的各类企业、个体工商户和灵活就业人员的参保、***登记、社会保险关系转移等相关业务工作。负责划定范围内参保单位及职工参保情况动态管理的业务处理和扩面工作。

地址为大连市保税区管委会综合办公楼523室，联系电话87181139。长兴岛的经办机构是长兴岛临港工业区社会保险基金管理中心，办公地址为大连市长兴岛景杭路301号社保中心，联系电话85280986。花园口经济区人力资源和社会保障局的地址为大连市花园口经济区管委会311室，联系电话89121989。

刚刚入职,单位人事说公司没开社保账户,让我自己找重庆的社保代缴公司...

1、单位成立30日之内必须开通社保账户，所以这种说法是不对的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

3、个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。社保费用的计算与支付 个人需要根据自己的实际情况，计算应缴纳的社保费用。

4、法律分析：个人找公司代缴社保违法。代缴社保一定需要有相关的行业资质，并且资质必须都在合法有效期内，这样的人力资源公司代缴的社保才是合法有效的，对自己后期也不会造成不必要的***；并且找正规代缴人力资源公司代缴社保也是对自己的经济和社保账户的安全负责。

谁用过壹优保,代办社保合法吗

社保代办是新兴的行业，正规的社保代理公司是合法的，像壹优保这种，他们是有跟相关机构签订协议的，而且社保外包是一个趋势，国外早就盛行这种模式了。而且壹优保现在是免费办理，如果付了钱觉得不靠谱，参保后次月就可以上网自己查询缴费情况了。

没有在他们那办过，但是我有朋友在那办过个人社保挂靠，听说价格很优惠。

应该没有听说过的，社保局是不会看到其他的关于社保的广告的。而且代办社保是有风险的哦，最好是找一家正规的企业办理 泛员网提供企业社保缴纳，为企业节省更多的时间成本。

单位成立30日之内必须开通社保账户，所以这种说法是不对的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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重庆市区除掉五险一金,五天八小时不加班,一个月拿4700,算什么水平...

重庆市区除掉五险一金，五天八小时不加班，一个月拿4700，算什么水平？ 弱爆了 交五险一金工作八小时，除了做餐饮 五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询1233按五天八小时算一个月多少个小时？ 每月4周＋2至3天。

由于每个地方的经济发展水平，生活水平，人均消费水平不一样，收入水平也就不一样，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五险一金后到手工资2500元左右，那么你的月薪也应该是在3200元以上，这个收入是符合很多大中城市的普通群体的收入水平的。

格力电器普通员工，不论是工作多年的老员工还是新进员工，公司工资表底薪统一为1860元。此外，还有房补55元、夜班补贴5元、交通补贴100元、餐补8元、全勤奖100元，以及公司激励奖1000元。然而，格力电器并不提供住宿和餐食，员工需要自行解决。扣除五险一金后，员工能拿到手的工资会受到影响。

富士康加班费计算公式：底薪÷275天÷8小时=时薪，时薪乘以GI、G2（5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。《劳动法》第44条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

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