编辑小哥M 发布于2025-04-02 15:48:37 社保补缴 43 次
文章阐述了关于公务员要补缴社保吗吗,以及公务员是不是不交社保的信息,欢迎批评指正。
考上公务员后之前,你原_来缴纳社会保险费的年限认定为工龄,与进入机关事业单位后的工作年限合并计算。因此原来的社会保险并不需要补交,从考上公务员的第1天开始缴纳社保。公务员的优势。首先是是社会认可地位超然。
1992年之前的工龄通常被视为缴费年限,但这一认定有着严格的标准。只有原国有县以上国有企业、集体所有制单位的原干部和固定职工的工龄才符合这一条件。 您在1992年之前的工龄未能被视同缴费年限,主要是因为您是农民合同制工人,不符合视同缴费年限的条件。
在公务员体系中,工龄的计算主要依据社保缴费年限。具体而言,公务员的工龄是从被任命为公务员之日所属月份计算,直至退休或死亡之日所属月份。不满一年的月份,每满一个月按1/12计算。
因此,无需补交社保。如果工龄是连续的,按照国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,职工个人从该政策发布后开始缴费。所以,1992年之前的工作视为视同缴费,不存在补缴问题。职工连续的工龄可视同为缴费年限,这些视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算,发放基本养老保险金。
以前是公务员,2000年辞职,06年5月开始交社保,退休的时候是要看你交了多少年,如果交满15年就不用补交了。社保卡办理具体如下:办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。
如果是在职考的公务员,考上后就分配到了***部门,这样的话,中间没有缴纳间隔期,养老保险和医疗保险的缴纳会持续上,不影响社保和医保部门的缴纳记录。如果中间隔了几个月,只要个人将这几个月的社保和医保金额补齐就可以了。无论怎么做,之前所缴纳的社保和医保金额都在的,不会受影响的。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
当时广州《信息时报》报道说,一位在退休前以4000元为基数缴纳社保金的企业职工,每个月个人需要缴纳320元社保,退休后每个月只能拿到1183元。但是,在工作时不需要缴纳一分钱社保金的公务员和事业单位人员,却可以领取高得多的退休金。
社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
【法律分析】:考编制后不用补以前的社保。没有必要补,而且不好补,补了对以后退休也没意义,社保主要还是用于养老的,但是公务员退休了就拿退休工资,不存在养老保险这个问题。
考上公务员后原有社保只需要办理转移接续就可以了。从2015年1月起,行政事业单位包括公务员全部开始缴纳养老保险。把原先单位的社保通过办理转移接续手续,衔接到现在的单位,那样前后的社保将都可以进行连接。2014年10月后机关事业单位、公务员都并轨社保了。
公务员若从企业转回事业单位,之前一次性补贴的本金和利息需上缴同级财政。在个人账户管理、退休后养老金计算方面,参照从企业转至事业单位的职工政策执行。总体来说,公务员在不同工作系统之间流动时,社保账户的管理和养老金的计算会遵循一定的过渡性规定,以确保公平和连续性。
考上公务员后之前,你原来缴纳社会保险费的年限认定为工龄,与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时如仍在机关工作,则按机关事业单位的办法计发养老金。考上公务员后,会按公务员单位所缴的养老保险标准补交。
就可以完成调动手续。把原先单位的社保通过办理转移接续手续,衔接到现在的单位,那样前后的社保将都可以进行连接。2014年10月以后,***机关、事业单位和公务员都纳入了社会保障体系。原社保和公务员工作单位在同一地区,只需增加社保从业人员,而单位的缴费自然是按个人原来的账户支付。
考上公务员后之前,你原_来缴纳社会保险费的年限认定为工龄,与进入机关事业单位后的工作年限合并计算。因此原来的社会保险并不需要补交,从考上公务员的第1天开始缴纳社保。公务员的优势。首先是是社会认可地位超然。
原因如下:公务员是不需要自己缴纳社保缴费的,是国家代缴的。国有企业人员的社保缴费是按照单位和个人的比例进行分配社保缴费的。
你辞职出来后,就需要参加社保了,因为你已经不是公务员身份,以前的公务员轨道下的就不能用了,所以才会要你补交,这个很麻烦,交满15年才能在退休后领退休金。还是公务员好啊 。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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