机关单位临时工补缴社保-临时工社保补缴政策2019

接下来为大家讲解机关单位临时工补缴社保，以及临时工社保补缴政策2019涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、我今年48岁了,在单位做了27年临时工,没交过社保,还能补交吗?
• 2、临时工补缴社保怎么补
• 3、在事业单位干了20多年的临时工,现在让自己全额补交社保是否合理?
• 4、临时工不买社保可以补吗

我今年48岁了,在单位做了27年临时工,没交过社保,还能补交吗?

1、如果单位是机关事业单位，机关事业单位非在编人员、聘用人员一直在本单位未间断工作且又未超过国家法定退休年龄的，可自进入本单位工作之月起补缴养老保险费。由所在单位负责填写《灵活就业人员参加社会保险登记表》，出具本人身份证复印件。

2、可以。如果单位不同意，你可以找当地劳动部门的劳动争议仲裁委员会来进行调解或仲裁，最好联合跟你同样情况的一起找。

3、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。

临时工补缴社保怎么补

1、参保人员补缴养老保险费时，需携带相关材料至户籍所在地的乡镇（街道）社会保障事务所办理手续。 如果养老保险关系在户籍地，则应在当地领取；若不在户籍地，但在其他地区累计缴费满10年，则应在该地区办理领取手续。

2、法律分析：有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、与单位协商。首先尝试与单位进行协商，看是否能够解决社保缴纳问题。提起劳动仲裁。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求单位补缴社会保险，并可要求单位支付经济补偿。向社保机构举报。

在事业单位干了20多年的临时工,现在让自己全额补交社保是否合理?

1、事业单位临时工可以要求申请缴纳养老金，这是你应该享受的权益。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

2、事业单位临时工退休国家还管交社保，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。

3、如果现在还在工作的话，可以去劳动检查部门投诉。现在的劳动合同法规定单位必须为每个劳动者都得参保，你父亲的保险可以补缴的。不交不成可以让单位用现金形式返还。如果已经不再工作的，可以申请劳动仲裁。

4、劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金以及要求用人单位为其补缴未缴纳的社保。

5、属于事业单位的工勤，工勤属于《劳动法》调整范围。从参加工作开始即为视同缴费年限，从当地社会保险开始统筹时起，按照规定缴纳社会保险，即为缴费年限，到本人退休时，视同缴费年限和缴费年限合并计算为工龄，并计算本人的退休工资。现单位通知本人终止劳动关系，应当以书面形式直接送达本人，否则无效。

临时工不买社保可以补吗

综上所述，临时工不买社保一般不可以进行补缴。因此，企业和临时工都应当重视社保问题，确保临时工能够享受到应有的社保权益。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

对于96年之前作为临时工且未缴纳社保的员工，如果想要找回失去的保障，可以向雇主提出要求，争取补交这部分的养老保险。根据劳动法的规定，即使你是临时工，与雇主形成了事实上的劳动关系，雇主也有义务为你缴纳养老保险。如果你能够提供在单位工作的证明，这将大大增加雇主为你补缴养老保险的可能性。

根据查询相关资料显示：可以重新办理。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。

关于机关单位临时工补缴社保，以及临时工社保补缴政策2019的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。