社保中断后再次补缴可以吗-社保中断后可以重新交吗

简略信息一览：

• 1、二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交吗
• 2、社保断缴几年后可以补缴吗
• 3、社保断交后重新缴纳,中间的还可以补吗
• 4、社保断交一个月有必要补上吗
• 5、社保中间中断很多年可以补交吗
• 6、社保中间断了几个月怎么办

二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交吗

1、二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交。可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。

2、二十年前已退掉的社保不能恢复了。一旦社保被退保，原参保地的社保档案会被注销，这就意味着无法再补缴或恢复已退的社保。社保退保后，相关的保险合同也就终止了，保险公司不再承担保险责任。如果想要再次获得社保保障，需要重新参保，而重新参保会按照当前的社保政策和费率进行计算。

3、不可以。社保补缴政策规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用，也就是当断缴时间超过三个月以上，以后就不能进行补缴，而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效，所以不可以追缴二十年前的社保。

4、这种方式只能通过个人进行补交社保，只要将社保的年限交够15年即可，不需要特定去缴纳二十年前的社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

5、能让单位补缴20年前的社保。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

6、可以补交，依据企业破产法的规定，公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后，剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用，所以以前的社会是可以补缴的。

社保断缴几年后可以补缴吗

1、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

2、一般情况：社保断缴后通常是可以补缴的，但补缴时间有限制，各地规定不同，有的地方规定是十年，有的地方规定可能不同，需及时关注当地政策。进行补缴时，可能还需要缴纳一定的滞纳金。

3、社保断交9年后是还能补缴的。一般只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。但达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

4、可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。

社保断交后重新缴纳,中间的还可以补吗

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

社保断交后重新缴纳，中间的还可以补。具体的补缴方式和标准可能会因地区和个人情况而有所不同，一般可以前往当地社保局窗口补缴，需要提供个人身份证等相关证件，填写社保补缴申请表并交纳相应的社保费用，即可补缴社保费用。

社保断交后重新缴纳，中间的缺失部分在一定条件下是可以补缴的。如果是由于用人单位的原因（如漏缴、少缴）造成的社保断交，那么一般情况下可以进行补缴。单位需要准备相关材料，如补缴申请书、劳动合同、工资单等，并向社保部门提交申请。审核通过后，单位需按时足额缴纳补缴费用和可能产生的滞纳金。

社保断交一个月有必要补上吗

1、离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

2、社保断交一个月是否有必要补上，取决于个人情况和具体需求，但一般建议及时补缴。以下是几个考虑因素：法律义务：根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，需要限期缴纳或者补足。因此，从法律角度来看，用人单位有义务为员工补缴断交的社保。

3、社保断交一个月有必要补上。社保断交一个月会产生以下影响，因此建议及时补缴：对养老保险的影响：工龄计算：中断期间不计算工龄，导致工龄工资亏损。个人账户减少：中断期间没有个人账户金进入，未来计算养老保险时会亏损。

4、社保断交1个月有必要补上。社保断交1个月有下列影响：对养老保险的影响：中断的时候不计算工龄，将要亏损工龄的工资；中断的时候没个人账户金地进入，今后导致个人账户减少，计算养老保险的时候会亏损；到法定退休年龄是会将毕生所中断的时长累计，累计中断十二个月就会前推1年计算养老金。

5、社保断交一个月是否有必要补上，取决于个人的实际情况和当地的社保政策。以下是一些需要考虑的因素：社保待遇影响 社保断交后，医保待遇会停止，重新缴费后需要等待2到3个月才能恢复报销功能。养老保险的短期断缴影响不大，长期断缴会影响养老金的领取时间和金额。

6、有必要补上社保断交的一个月。根据《社会保险法》第六十三条的规定，如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。这意味着，一旦出现社保断缴情况，及时补缴是符合法律要求的。从个***益保护的角度来看，补缴社保断交的一个月能够确保个人的权益不受损害。

社保中间中断很多年可以补交吗

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

社保中间中断很多年是否可以补交，需要分情况来看：一般情况：社保断缴后通常是可以补缴的，但补缴时间有限制，各地规定不同，有的地方规定是十年，有的地方规定可能不同，需及时关注当地政策。进行补缴时，可能还需要缴纳一定的滞纳金。

社保断了可以补缴，具体如下 补缴社保 用人单位造成社保中断，单位补缴。补缴时需支付滞纳金。灵活就业人员，社保断缴后不能补缴。延迟退休 法定退休年龄时养老保险缴费年限不够，选择延迟退休，缴费满15年后领取养老金。

【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。

社保中间断了几个月怎么办

1、如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。

2、社保中间断了几个月，可以选择继续补缴，但影响并不严重。以下是具体的分析和建议：社保中断可补缴：社保中断后，个人或单位可以选择继续补缴中断期间的社保费用。社保***取累计计算：社会保险的缴费年限是累计计算的，断交多久都不会影响最终的社保待遇，只要退休前缴满最低年限即可享受相应的社保待遇。

3、法律分析：社保两个月没交是没有影响，只要再去进行补缴就可以了，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续写补交社保申请书。

4、上班后继续缴纳：如果你的社保由于各种原因中断了几个月，无需过分焦虑。等正式上班后，单位会继续为你缴纳社保，你的社保记录也会继续累积。综上所述，社保中间断了并不会对你的社保待遇造成根本性的影响，只要确保在退休前累计缴费年限达到要求即可。同时，继续缴纳社保可以提升你退休后的保障水平。

关于社保中断后再次补缴可以吗和社保中断后可以重新交吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保中断后可以重新交吗、社保中断后再次补缴可以吗的信息别忘了在本站搜索。