宜昌灵活就业社保补缴新规-宜昌灵活就业社保补贴政策

今天给大家分享宜昌灵活就业社保补缴新规，其中也会对宜昌灵活就业社保补贴政策的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、宜昌市灵活就业人员社保缴费标准
• 2、宜昌社保最低缴费基数具体是多少?
• 3、我国宜昌社保最低缴费基数是多少?
• 4、灵活就业新政策2022

宜昌市灵活就业人员社保缴费标准

我国宜昌社保最低缴费基数是多少？宜昌社保最低缴费基数是2880元，根据《省人民***办公厅关于印发湖北省降低社会保险费率综合实施方案的通知》的规定，黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，月标准为4800元，职工社保缴费基数标准的上限为300%，即14400元；下限为60%，即2880元。

缴费标准缴费基数：6000元；5%缴费比例：基本医疗保险330元/月，大额保险12元/月，长护险10元/年；10%缴费比例：基本医疗保险600元/月，大额保险12元/月，长护险10元/年。

宜昌社保最低缴费基数标准为：4800元/人月，下限为2880元/人月，上限为14400元/人月。单位和职工工资总额按照国家统计局的规定计算，单位缴费基数总额不得低于单位职工个人缴费基数之和。严禁参保单位按60%的低基数申报，因少报、少报职工缴费基数而产生的社保***，由参保单位负责。

宜昌社保最低缴费基数具体是多少?

1、宜昌社保最低缴费基数是2880元，根据《省人民***办公厅关于印发湖北省降低社会保险费率综合实施方案的通知》的规定，黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，月标准为4800元，职工社保缴费基数标准的上限为300%，即14400元；下限为60%，即2880元。

2、宜昌社保最低缴费基数标准为：4800元/人月，下限为2880元/人月，上限为14400元/人月。单位和职工工资总额按照国家统计局的规定计算，单位缴费基数总额不得低于单位职工个人缴费基数之和。严禁参保单位按60%的低基数申报，因少报、少报职工缴费基数而产生的社保***，由参保单位负责。

3、宜昌社保最低缴费基数最低不能低于上年度全市职工平均工资的百分之六十，若是私营企业雇佣员工、个体经营者员工缴纳金额最低应为平均工资的百分之五十。且个人依法享受社会保障地位。

4、个人缴费基数上限为20385元，下限为4077元。第2档：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，社会保险缴费基数月标准为6000元。个人缴费基数上限为18000元，下限为3450元。

5、社会保险缴费基数月标准为5750元。个人缴费基数上限为17250元。个人缴费基数下限为3270元。社保缴费标准 湖北省社保缴费标准中，最高缴费基数为20385元，最低为3270元。灵活就业人员社保缴费标准也将依据上述基数进行调整。

6、宜昌市在2021年度继续沿用2020年度的社会保险缴费基数标准，月度缴费基数设定为5250元。值得注意的是，缴费基数的下限为2880元，而上限则为15750元。为了进一步减轻企业负担，宜昌市继续实施三项社会保险的降率政策。首先，在企业职工养老保险方面，单位需缴纳的比例为16%，而职工个人则需缴纳8%。

我国宜昌社保最低缴费基数是多少?

宜昌市在2021年度继续沿用2020年度的社会保险缴费基数标准，月度缴费基数设定为5250元。值得注意的是，缴费基数的下限为2880元，而上限则为15750元。为了进一步减轻企业负担，宜昌市继续实施三项社会保险的降率政策。首先，在企业职工养老保险方面，单位需缴纳的比例为16%，而职工个人则需缴纳8%。

年湖北社保缴费基数根据地区不同，主要分为以下三个档次：武汉市和省直：社会保险缴费基数月标准为6795元。个人缴费基数上限为20385元。个人缴费基数下限为4077元。黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州：社会保险缴费基数月标准为6000元。个人缴费基数上限为18000元。

年宜昌市五险一金缴纳基数和比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元，即月平均工资为3610元。因此，参保单位在2019年7月1日至2020年6月30日期间，职工个人社会保险缴费基数的保底数（即最低缴费基数）为2170元/月，这是按照月平均工资3610元的60%计算得出的。同时，封顶数为10830元/月，即月平均工资3610元的300%。

宜昌社保缴费标准是什么？据了解，今年宜昌市社保缴费基数的上限为10830元，下限为2170元，其中养老保险单位的缴费比例为19%，个人的缴费比例为8%，以下是具体的介绍。

灵活就业新政策2022

法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

年灵活就业退休年龄最新规定如下：男性退休年龄：男性灵活就业人员需年满60周岁方可退休。女性退休年龄：一般情况：女性灵活就业人员需年满55周岁方可退休。特殊情况：曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在5055周岁之间办理退休手续。

灵活就业退休年龄最新规定（2022）为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，可选择在50-55周岁之间办理退休手续。

年灵活就业退休年龄最新规定如下：男性退休年龄：年满60周岁：男性灵活就业人员需年满60周岁方可办理退休手续。女性退休年龄：年满55周岁：一般情况下，女性灵活就业人员需年满55周岁才能退休。

年灵活就业人员社保补贴政策如下：2022年灵活就业社保补贴政策为，经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员，以及需赡养患重大疾病直系亲属的人员，从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的75%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。

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