人才资源公司社保代缴-人才资源公司社保代缴流程

文章阐述了关于人才资源公司社保代缴，以及人才资源公司社保代缴流程的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、人力资源公司给职工代缴社保合适吗
• 2、找人力资源公司代缴社保违法吗
• 3、代理记账公司代缴社保多少钱

人力资源公司给职工代缴社保合适吗

人力资源公司服务 很多人往往认为服务无关紧要。实际上，有这种想法就是大错特错了。若是服务不好，不仅办事效率没保障，连服务态度就足够你吃一壶的了。比较好的个人社保代缴公司会注重服务质量，全天候为客户进行服务，安排客服一对一服务。而且针对客户的提问，也能够有问必及时地为客户释疑，可信度高。

可以的。其实企业可以找社保代缴公司代缴社保。从事过HR相关工作的朋友都知道，每个月给员工缴纳社保、办理增减员、办理社保其他业务这些事情非常的占用时间。因此很多企业会找企业社保代缴社保。

法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

规避代缴社保风险的建议 选择正规渠道缴纳社保：最安全、最可靠的方式是通过合法合规的途径缴纳社保，如通过用人单位直接缴纳或前往社保局自行缴纳。

那么就能为个人企业办理，否则就是违法的。新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了，企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业，资金少，人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力资源公司代缴社保就可以解决问题。

新成立的企业，尤其是资金有限、人员尚未到位或缺乏专业社保专员的企业，可以选择与具备合法资质的人才服务机构合作，由其代为缴纳社保。这不仅可以减轻企业的负担，还能确保员工的社保权益得到保障。注意事项：在选择人才服务机构代缴社保时，应仔细核查其资质和信誉。

找人力资源公司代缴社保违法吗

人力资源代缴社保是合法的，但前提是该人力资源服务机构需具备国家法定资质。以下是对人力资源代缴社保合法性的详细解释：个人角度的合法性 保障社保权益：对于自由职业者或没有固定工作单位的人员，通过具备资质的人力资源服务机构代缴社保，可以保障其平时的社保权益，确保在医疗、养老等方面得到应有的保障。

当人力资源公司具备上述合法资质时，它就可以为个人或企业办理社保业务。这种情况下，人力资源公司代缴社保是合法的。对于一些新成立的企业，由于资金紧张、人员未到位或缺乏专业的社保专员，选择专业的人力资源公司代缴社保可以解决其社保办理难题。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

因此，人力资源公司代缴社保是符合法律规定的。

法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

代理记账公司代缴社保多少钱

1、以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

2、包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。

3、小规模纳税人企业的代理记账费用为每月200到300元，一年为2400到3600元。增值税一般纳税人企业的代理记账费用为每月400到600元，一年为4800到9600元。

4、一个真正靠谱的社保代理公司，其流程和信息应当是公开透明的。如果选择了社保代缴等业务，比较好将查询方式、时间等信息问明白。地 址：上海市静安区中山北路198号1601室上海代缴社保费用税收筹划上海钦业商务服务将坚持客户至上的服务理念，努力为更多的创业者提供专业、迅速的工商财税服务。

5、一般来说，一般纳税人代理记账的年费用大致在4000至6000元人民币之间。然而，对于那些账务处理复杂或属于特殊行业的纳税人来说，代理记账的费用可能会更高，部分情况下可能超过6000元。一般纳税人代理记账的服务流程大致如下： 签约：与代理记账公司签订财务外包合同，明确服务内容与费用。

6、个人应承担的社保不再是2400元，而是26070（=326070×8%），同样，其企业应承担的社会保险也不再是6000元，而应该是65274元（=326070×20%）。

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