编辑小哥M 发布于2025-06-22 18:54:26 社保补缴 2 次
文章阐述了关于社保只需要补缴那几项,以及社保需要补么的信息,欢迎批评指正。
五险一金断交就会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限,医疗保险停缴会影响医保卡的使用,不能报销医药费。房公积金与购房贷款和落户息息相关,有的地方规定,必须在本地缴纳满多少年的住房公积金才能在本地落户,缴纳的年限越久,可贷的房款也就越多。怎么补缴?社保:因单位原因造成的漏缴,单位可以为员工补缴五险,但仅限于3个月。
中止享受60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算。3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;失业保险不用办理,到新单位继续上就行;医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,中断三个月以上的到新单位重新上;公积金在新单位缴纳即可。
事实上,社会保障缴费的问题,无论你是缴纳职工保险还是城乡居民基本养老保险,一般都建议坚持缴费,因为如果社会保障缴费中断,会影响到我们,所以如果社会保障能够持续缴费,最好不要中断。继续支付更具成本效益,毕竟没有其他费用要继续支付。偿还中断期间发生的费用。
还是建议到银行问一下,他们应该会有相关记录。其他影响 除了上述五险一金断缴的影响之外,社保断缴对入户、买房、车牌摇号的影响也很大,外地户口想要在热门的一二线城市入户、买房、车牌摇号,都是需要社保证明的。且很多城市是要求连续缴纳的,比如在北京买房就需要社保连续缴满5年。
以个人名义补交社保,相比单位缴纳,可能在缴费比例和享受待遇上有所不同。单位缴纳的社保通常包括五险一金,而个人缴纳可能只包括养老保险和医疗保险,且缴费比例也可能不同。从经济角度来看,如果个人补交社保的金额较高,而未来能享受的社保待遇提升有限,那么可能觉得不太划算。
社保停缴21个月后补缴,不可以只补缴医疗险和养老险,而忽略工伤险和失业险(如适用)。以下是具体的解释:五险的补缴规定 社保中的五险是捆绑在一起的,通常不能单独选择其中几项进行补缴。这意味着,当你决定补缴社保时,需要同时补缴养老险、医疗险、失业险(如你非农村户口)、工伤险以及生育险。
你好,社保只补缴养老和医疗是可以的,也就是说您买的是个人社保,这样的话,以后退休的待遇方面可能比补缴5险差一些,每月可以领的钱数要少。
可以,社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保不可以只交养老和医疗。具体如下:社保的医疗是不可以单独买的,必须附加在养老险上。商业保险的医疗险是可以单独买的,养老金是可以通过其他方式获得;社保养老是主险,而医疗室附加险,所以养老可以单独购买,但是医疗不可以。
法律分析:补缴社保只能补养老保险,有些地方是有这样的规定。养老保险只能补十二月内,超过的需要提供仲裁书或者***判决书。主要是为了防止职工和单位串起来,把社保往前补,以达到退休的目的。大部分地区,必须都补,不能只补养老险。农业户口的除外,只能补工伤和医疗。
只能补缴养老:如果单位没有为职工申报社保,那么只能补缴养老保险。个人中断想补缴:找代理公司补缴:如果个人在缴纳一段时间后中断了社保,想要补缴的话,可以找代理公司代为补缴。但这种方式可能涉及一定的服务费用。
大部分地区不允许中途补缴养老保险费,除非有特殊情况,如职工未达退休年龄前因企业原因中断缴费等,且必须符合相关条件才能补缴。年龄及养老保险政策:能否补缴还取决于当事人所处的年龄及具体的养老保险政策。若已经达到退休年龄并满足缴费年限的条件,则不需要进行补缴。
单位没交社保能补。以下是关于单位补缴社保的详细说明:补缴条件:只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且需要补缴五险。补缴方式:如果单位没有做社保申报,则只能补缴养老保险。单位需按照相关规定和流程,向社保部门提出补缴申请,并完成相应的缴费手续。
补缴要求:只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年。另外,个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能补缴养老保险,不能补缴医疗保险。
公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
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