编辑小哥M 发布于2025-07-13 05:48:23 社保补缴 3 次
文章阐述了关于个人不能补缴以前社保,以及社保不能补交,那之前交的怎么办的信息,欢迎批评指正。
1、有很多朋友在离职之后,由于没有继续缴纳社保,导致出现了断交现象。社保一旦断交,那么保障也会中止,即使后续恢复缴纳,也会产生一定影响。比如光医保断交超过三个月,就需要等六个月的等待期才能正常使用。那么今天我们来看一下离职后社保断了个人如何补缴断交有什么影响 离职后社保断了个人能补缴吗能补缴。
2、比如企业因疏忽导致员工上个月社保未缴,这种情况下单位应为员工办理补缴业务。个人原因:通常不可以补缴。社保一般不能个人补缴,补缴通常需由单位进行。
3、补交一个月的社保费用根据补缴时间段的底薪标准计算,缴纳金额为底薪的18%。具体金额会因地区和底薪标准的不同而有所差异。例如,如果某地区的最低工资标准为2200元,则需缴纳的社保费用为2200*18%=396元。需要注意的是,社保补缴和社保缴纳通常都需要通过单位进行。
1、法律分析:社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、一直没交社保可以补交。要以个人身份缴纳社保。
3、综上所述,去年未交的社保可以在今年补交,但需要缴纳滞纳金,补交需要单位签订的劳动合同和工资表作为缴费基数,补缴有条件限制必须在劳动合同期限内由单位缴纳,用人单位未按时缴纳社保除了滞纳金外还可能面临罚款。
4、灵活就业人员可以补缴以前的社保。具体如下:灵活就业漏缴社保,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可;一般断交三个月以内的,只要及时补交的,就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的,那只能由工作单位进行补交,职工个人是无法进行补交。
5、法律分析:退了的社保是可以补回来的,需要重新办理社保。个人补缴社保:自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
社保七月份以后是可以补缴的。关于社保补缴的具体规定如下:补缴条件:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,社保中断后可以补交。如果是单位原因造成的漏缴,单位有责任进行补缴,且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的,则只能补缴养老保险。
社保停了可以续交吗 这要分情况的,一般来说,社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。
如果说单位在之前没有给我们去缴纳社保,然后现在开始缴纳了的话,我们是有权利要求单位去给我们补缴以前的社保的。 或者我们在离职了之后,也可以要求单位去给我们按照正常缴纳劳动期间的一个社保。
社保往前补缴都是有严格规定,不是有钱就可以补的,只有以下三种情况、渠道才可以补缴: 在职员工单位应缴而没有缴纳的才能补缴; 到退休年龄时,缴费年限不足的才能补缴; 找专业的人力资源公司补缴。
员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定,办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的,可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。
法律分析:社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。
深圳不能补缴7年前的社保。深圳社保补缴的规定非常严格,通常只允许补缴近两年的社保费用。对于7年前的社保,由于时间跨度过长,已经超过了规定的补缴期限,因此无法进行补缴。深圳社保是指深圳市的居民在参加社会保险过程中所享受的待遇和权益。
可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保,可以补缴中断期间的社保,医疗保险需缴纳20年才能报销,养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保,也可以选择不补缴中断期间的社保,但需个人书面放弃申请并存档,这将影响将来退休时的待遇。
是可以的。但是补缴社保的话,我们需要缴纳一定的一个滞纳金,只要将滞纳金和社保费用一起交了就可以去补缴。如果说单位在之前没有给我们去缴纳社保,然后现在开始缴纳了的话,我们是有权利要求单位去给我们补缴以前的社保的。或者我们在离职了之后,也可以要求单位去给我们按照正常缴纳劳动期间的一个社保。
手机上补交以前欠缴的社保,可以通过这两种方式进行操作。方法一:通过支付宝补缴社保,打开支付宝,点击“市民中心”,在市民中心界面点击“社保”,点击“社保缴费”进行补缴即可3。
1、公司欠缴社保个人可以补足,具体的操作步骤如下:查询社保缴费情况。首先需要查询公司是否欠缴了员工的社保费用,以及欠缴的金额和时限。可以通过向当地社保部门查询,或者查看社保缴费明细来了解具体情况;缴纳欠缴的社保费用。如果公司欠缴了员工的社保费用,员工可以通过个人补缴的方式将社保费用补足。
2、单位欠缴社保,个人无法单独补缴,应通过以下步骤处理:向社会保险费征收机构投诉举报 当发现单位欠缴社保时,职工应首先向所在地的社会保险费征收机构(如社保局或人社局)进行投诉举报。在投诉过程中,职工需要提供个人身份证明、与单位的劳动关系证明(如劳动合同、工资条等)以及社保欠缴的相关证据。
3、单位欠缴社保,个人无法单独补缴,应通过以下方式处理:向社会保险费征收机构投诉举报:当发现单位欠缴社保时,职工有权向当地的社会保险费征收机构进行投诉或举报。要求单位补齐欠缴社保:根据我国社保法规定,用人单位应当按时足额为职工缴纳社保。若单位欠缴,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。
4、可以补交,只要你没有在第2年缴纳社保,你就可以在当年补交,你也不会因此而中断社保的连续性。【法律分析】公司一直社保欠费,个人不可以单独补交,但可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
1、以前工作单位未交社保,现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料,到社保局尽心缴费即可。
2、如果希望补交社会保险费,您需要携带相关文件到社会保障机构进行缴费。具体的社会保险缴费流程包括以下步骤: 携带您的相关文件,到社保局进行缴费。 在新就业地,您需要按规定建立基本养老保险关系并缴费。之后,您或您的雇主可以向新参保地社保经办机构提交基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3、原单位欠缴养老金20年后仍可补缴,但需满足法律条件并通过合法途径***。法律依据与核心条件根据《社会保险法》及2025年新规,单位未依法缴纳社保属于违法行为,员工有权要求补缴,不受20年时间限制。关键是要提供劳动关系证明,如劳动合同、工资条、档案等,以此证明欠缴期间存在事实劳动关系。
4、可以补交,只要你没有在第2年缴纳社保,你就可以在当年补交,你也不会因此而中断社保的连续性。【法律分析】公司一直社保欠费,个人不可以单独补交,但可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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