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代办社保合并公司-公司合并社保怎么转移

编辑小哥M 发布于2025-07-18 02:36:18 代办社保 3 次

本篇文章给大家分享代办社保合并公司,以及公司合并社保怎么转移对应的知识点,希望对各位有所帮助。

简略信息一览:

不同公司买的社保可以合并吗

不同公司买的社保可以合并。关于社保合并的具体情况,可以根据以下不同情形进行处理:同个城市的不同公司:自动合并:如果两家公司都在同一个城市,那么你无需特别办理转移合并手续。缴费年限计算:社保系统会自动将你在这两家公司缴纳的社保合并在一起,计算总的缴费年限。

不同公司买的社保可以合并。法律依据: 根据《社会保险法》的相关规定,职工应当参加基本养老保险,并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这一规定并未限制社保不能在不同公司之间合并。在实际操作中,当你从一家公司离职并加入另一家公司时,你的社保关系可以随之转移并合并。

代办社保合并公司-公司合并社保怎么转移
(图片来源网络,侵删)

综上所述,不同公司买的社保是可以合并的,这包括职工社保、灵活就业人员社保以及公务员和参照公务员法管理的工作人员的社保。

社保两个单位怎么合并

1、法律主观:社保可以合并在一起,但是只有医疗保险与养老保险能进行转移。根据相关法律规定,医疗待遇不能重复享受,转移后个人账户的金额可以使用。参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。

2、法律分析:一般公司给你缴纳的时候都是先把社保转移过来再缴纳,一般情况都是继续缴纳不用合并。如果不放心可以到社保局询问,如果没合并可以在社保局申请办理合并如果是在同一个城市,两个不同的单位缴纳的社保,都在你的一个社保个人账户上,无需转移合并。

代办社保合并公司-公司合并社保怎么转移
(图片来源网络,侵删)

3、社保的转移过程通常包括以下几个步骤:首先,你需要到原单位的人力资源部门申请停止社保缴纳。接着,携带相关证明文件到新单位办理社保缴纳手续。在新单位完成社保缴纳后,你之前的社保记录会自动与新单位的社保记录合并,形成完整的社保历史。需要注意的是,社保转移的具体流程可能会因地区而异。

4、社保两个单位怎么合并异地社保合并流程: 第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。 第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

5、社保合并在一起方法如下:拿证明材料去社保机构申请凭证:携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请:在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

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2、收费 正规的社保代缴公司各项收费都是非常透明的,而且各项收费也有具体的明细,缴纳完成之后还能开具合规的***。北京社保代缴一个月多少钱 个人社保代缴总费用=社保+公积金+服务费,公积金可选择不缴纳。

3、一般的人员是操作不了的,所以要看工作人员是否有专业的能力。目前来说,社保的重要性越发的凸显,我们的养老、医疗、生育离不开社保,外地户籍人群的购房、落户、摇号同样离不开社保,于是社保代缴就成了很多人的选择,网络上咨询“北京正规社保代缴公司排名”的人也是不在少数。

4、具有正规资质、服务范围广、价格透明且用户口碑好的公司可以代缴社保,如小豆网、蚂蚁社保、***保、亲亲小保、知了社保等。小豆网:提供社保代缴、补缴及公积金缴纳等一站式SAAS服务。服务覆盖全国200+城市,在北京、上海等大城市有直营网点。

换公司了社保怎么转?换公司了社保一定要转吗?

1、换工作转社保的办理流程如下:是否需要办理社保转移 需要:当你从一个城市换到另一个城市工作时,为了保障你的社保权益连续性和完整性,通常需要办理社保转移手续。社保转移流程 原参保地社保机构申请:前往原参保地的社保经办机构,提出社保关系转移接续的书面申请。

2、法律分析:劳动者辞职以后,可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

3、法律分析:社保是一对一的,自己是没法再重办社保。工作所在的公司在工作时交保险,如果辞职,公司就会立即撤销社保。 换公司后,可以转到新公司继续交保险。

4、在同省不同市换工作,是否需要转移社保取决于社保险种。生育保险、工伤保险、失业保险:这些险种都是缴纳当月即时享受的,因此不需要转移。养老保险:对于职工养老保险,如果在广东省内换工作,省内转移手续无需办理。符合在广东省内领取基本养老待遇条件时,由省内最后参保地社保经办机构做好数据归集即可。

个人缴纳的社保与公司缴纳社保怎么合并呢

1、个人缴纳的社保与公司缴纳的社保合并的方式如下:性质相同,直接合并:个人缴纳与公司缴纳的社保都是职工社保,性质相同,因此可以直接合并。合并后,社保年限会进行累计计算。社保接续流程:社保接续流程现已非常便利,通常可以通过手机操作完成。

2、账户信息核对:在合并前,需要核对个人自行缴纳的社保信息与单位缴纳的社保信息,确保两者在缴费记录、缴费年限等方面的一致性。手续办理:核对无误后,可以向当地社保局提出合并申请。具体手续可能包括填写申请表、提供身份证明、社保缴纳证明等材料。

3、个人缴纳与公司缴纳的社保可以合并。两者的性质相同,都是职工社保,同属一类,故社保年限是可以进行合并计算的。社保接续的流程现在非常便利,可以通过手机操作,与公司缴纳社保的过程相似,都是以公司名义为你缴纳社保,但需要个人全额承担应缴纳的部分,包括个人承担部分和企业应承担的部分。

4、个人社保和职工社保可以合并。一般情况下,通过企业单位,来交纳社保是属于城镇职工养老保险的范畴。而作为灵活就业的个人在交纳社保,也是属于城镇职工养老保险的范畴。二者完全是同一类社保,所以说当然是可以累计合并计算年限。

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