编辑小哥M 发布于2024-06-18 17:24:19 社保挂靠 140 次
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但是目前国家已出台相关政策,医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了,等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。挂靠公司参保 挂靠公司参保,也可以找一个社保代缴公司参保,通过公司缴纳社保五险,享受正常的职工社保待遇。
社保每年都在变动,而且已经17年连涨,虽然上涨的幅度不是很大,但是每年都有上涨的机会。虽然无法缴纳生育保险和其他类保险,但是挂单位的这些即使缴纳了,也无法领取,等于交了也是白交。
如果是个人缴纳社保,一般只能缴纳医疗和养老,生育、失业和工伤个人是无法缴纳的。不过在险种减少的同时,每个月缴纳的费用未必会有大幅度降低,主要是和当地的人均收入,以及大家选择参加的档次等相关因素有关。
属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。
自由职业者,既可以以个人灵活就业的身份,去缴纳自己的社保,当然也可以选择挂靠单位,来缴纳自己的社保,两者皆可。如何选择参保方式如果你目前的居住地和户口所在地一致,个人建议,仍然以灵活就业方式参保。因为这样是最为方便的。
从退休工资数额上来说,挂靠公司退休工资高于灵活就业人员退休工资。因此,哪种缴纳方式更好?评估一下自己,看看哪个更适合吧。
法律分析:挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容:险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险,那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话,那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。
第二,缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数,是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳,据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。第三,挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。
个人自己交社保和挂靠单位交的区别:不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付,也可以自行申报工资基数。
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