社保补缴滞纳金给谁了啊-社保补缴的滞纳金是什么意思

接下来为大家讲解社保补缴滞纳金给谁了啊，以及社保补缴的滞纳金是什么意思涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、员工自原放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金谁出
• 2、员工自愿放弃社保,补缴社保的滞纳金由谁承担?
• 3、补交社保需要交滞纳金嘛
• 4、补缴社保产生滞纳金由谁补缴
• 5、补缴社保,滞纳金谁承担

员工自原放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金谁出

1、员工自愿放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金应由员工本人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征收管理办法》的规定，个人未按时缴纳社会保险费的，应按规定缴纳滞纳金。员工自愿放弃参与社保制度意味着他自行承担风险和责任，如决定补缴则应按规定缴纳滞纳金。

2、如果员工自愿放弃缴纳社保，并在离职后要求补缴，产生的滞纳金通常应由员工个人承担。员工自愿放弃：员工在工作期间自愿选择不缴纳社保，这是他们的个人选择。公司在此情况下通常会遵循员工的意愿。补缴与滞纳金：当员工离职后要求补缴社保时，由于之前的欠缴，可能会产生滞纳金。

3、因此，应当按照各自的过错程度对在补缴社会保险费用过程中产生的利息及滞纳金承担责任。公司补缴社保费产生的滞纳金及利息，岳某承担26000元。案例（2020）鲁02民终1791号中，***认为，徐某入职后自愿承诺不需要公司缴纳社会保险，作为完全民事行为能力人，其应当承担相应的法律后果。

4、法律分析：国家规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社保，属于强制性政策，因此，员工自愿放弃缴纳社保或者公司让员工放弃社保都违背了国家的政策，是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用，将会产生滞纳金。

5、若员工在未缴纳社保期间发生工伤等意外情况，原本应由工伤保险基金支付的费用将转由公司承担。若员工因公死亡，公司还需支付一次性工亡补助金，这将给公司带来较大的经济负担。补缴社保义务：尽管员工自愿放弃享受社保的权利，但公司不能放弃缴纳社保的义务。

员工自愿放弃社保,补缴社保的滞纳金由谁承担?

1、如果员工自愿放弃缴纳社保，并在离职后要求补缴，产生的滞纳金通常应由员工个人承担。员工自愿放弃：员工在工作期间自愿选择不缴纳社保，这是他们的个人选择。公司在此情况下通常会遵循员工的意愿。补缴与滞纳金：当员工离职后要求补缴社保时，由于之前的欠缴，可能会产生滞纳金。

2、员工自愿放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金应由员工本人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征收管理办法》的规定，个人未按时缴纳社会保险费的，应按规定缴纳滞纳金。员工自愿放弃参与社保制度意味着他自行承担风险和责任，如决定补缴则应按规定缴纳滞纳金。

3、因此，应当按照各自的过错程度对在补缴社会保险费用过程中产生的利息及滞纳金承担责任。公司补缴社保费产生的滞纳金及利息，岳某承担26000元。案例（2020）鲁02民终1791号中，***认为，徐某入职后自愿承诺不需要公司缴纳社会保险，作为完全民事行为能力人，其应当承担相应的法律后果。

4、因此，滞纳金应由用人单位承担。个人不承担：在补缴社保的过程中，个人通常只需承担自己应缴纳的社会保险费部分，而无需承担滞纳金。滞纳金是用人单位因未按时缴费而受到的处罚，与个人无关。补缴社保的流程 用人单位申请：用人单位需向社会保险经办机构提出补缴申请，并提供相关证明材料。

5、第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由***承担。基本养老保险基金出现支付不足时，***给予补贴。第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

补交社保需要交滞纳金嘛

1、需要。社保断缴之后重新缴纳社保需要缴纳滞纳金，根据我们国家法律的规定，社保金的缴纳属于一种强制的行为，因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况，将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额。

2、补交养老保险要交滞纳金，有必要补交，具体原因如下：不补交的话，在到达法定退休年龄办理退休后累计缴纳年限不够15年的话就不能够享受养老保险待遇；养老保险缴纳的年限还影响着退休之后的养老金领取金额。

3、用人单位不得要求职工承担欠费及滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

补缴社保产生滞纳金由谁补缴

1、员工自愿放弃缴纳社保意味着他选择不参与社会保险制度，因此他自行承担了风险和责任。如果员工在后期决定补缴社保费用，他应当按照规定缴纳滞纳金，这是他未按时缴纳社保费所导致的后果。需要注意的是，不同地区可能会有不同的具体规定和执行情况。

2、外地户籍则需要缴纳够10年才能办理延期缴费。责令限期补缴滞纳金的主体是谁责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。

3、单位原因造成社保未缴、欠缴、少缴的补缴费用分为三部分：单位应缴的社保统筹费用；个人应缴的社保个人账户费用；滞纳金。其中第一项费用由单位承担，第二项费用由个人承担，对此一般都不会有异议。

补缴社保,滞纳金谁承担

员工自愿放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金，应由员工本人承担。 根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征收管理办法》的规定，个人未按时缴纳社会保险费的，应按规定缴纳滞纳金。 员工自愿放弃参与社保制度意味着他自行承担风险和责任，如决定补缴则应按规定缴纳滞纳金。

因此，滞纳金应由用人单位承担。个人不承担：在补缴社保的过程中，个人通常只需承担自己应缴纳的社会保险费部分，而无需承担滞纳金。滞纳金是用人单位因未按时缴费而受到的处罚，与个人无关。补缴社保的流程 用人单位申请：用人单位需向社会保险经办机构提出补缴申请，并提供相关证明材料。

补缴社保滞纳金是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费导致的，与员工个人没有关系，个人不需要承担补缴社保的滞纳金。 滞纳金是社保费征收机构责令用人单位限期补缴社保费用缴纳加收的费用，只能是用人单位承担滞纳金。

社保滞纳金是由用人单位支付承担的，计算公式如下：社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。补缴社保滞纳金是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费导致的，与员工个人没有关系，个人不需要承担补缴社保的滞纳金。滞纳金是社保费征收机构责令用人单位限期补缴社保费用缴纳加收的费用，只能是用人单位承担滞纳金。

关于社保补缴滞纳金给谁了啊，以及社保补缴的滞纳金是什么意思的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。