宝山外资代缴社保费用答疑-上海外服代缴社保收费标准

本篇文章给大家分享宝山外资代缴社保费用答疑，以及上海外服代缴社保收费标准对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司想做社保外包,服务费多少钱一个月?
• 2、上海社保代缴服务
• 3、外资企业社保基数是多少
• 4、请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办
• 5、上海周边外资代缴社保费用步骤

公司想做社保外包,服务费多少钱一个月?

1、同工同酬模式：公司为客户提供每月500至1000元不等的管理费服务，同时支付员工较低的工资，如每人每月15元每小时，假设每位员工每月工作300小时，外包公司的人均利润可达1000元以上。按小时收费：公司收取每小时20元的服务费，员工实际工资15元，这为公司创造了每小时至少5元的利润空间。

2、然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司hr、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

3、第三方公司劳务派遣的收费标准因服务内容和项目复杂度而有所差异，但通常包括管理费、招聘外包服务费以及社保代理服务费。首先，管理费是劳务派遣公司为企业提供员工派遣管理服务所收取的费用。这个费用的报价范围通常在每人每月100元至500元之间。

4、还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善，觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

上海社保代缴服务

在我国上海市，委托第三方公司缴纳社保往往被视为非法行为。依据相关法律法规，雇主须在员工入职之初的30日内，为工人向当地社保机构办理社保登记。然而，社保代理业务容易导致两层劳动关系与社保关系混乱不清，潜藏着诸多隐患。例如，可能损害劳动者享有社保权益，并使雇主面临行政处罚。

高效的服务效率：上海最正规的代缴社保公司拥有一套高效的服务流程和管理系统，可以为客户提供快速、准确的代缴服务，让客户省时省力。

上海最正规的代缴社保公司是上海市对外服务有限公司（以下简称外服）。外服作为上海地区规模最大、专业最强的人力资源服务机构之一，拥有多年的社保代缴服务经验，已经为众多企业和个人提供了高效、优质的社保代缴服务。

外资企业社保基数是多少

若属于未纳入机关事业单位的其他事业单位和个人，社保缴费基数的上限依然保持在20268元，但下限则调整为3376元。值得注意的是，对于国有或集体企业，社保缴费基数的上限同样设定为20268元，下限则为3376元。而外资或民营企业则与国有或集体企业一致，社保缴费基数的上限为20268元，下限为3376元。

社保分为四个档次。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%，。医疗险：单位比例：7%，个人2%。失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：83。

在中国，外企在缴纳养老保险的比例上通常高于国有企业。这主要是因为外企通常会按照五险一金的模式来进行社会保障的缴纳。具体而言，养老保险的缴纳比例为22%，这其中包括了企业缴纳的14%和个人缴纳的8%。同样，医疗保险的缴纳比例为11%，其中企业缴纳6%，个人缴纳2%。

在广州市，社保费用的构成分为两部分：单位部分和个人部分。养老保险：单位部分的缴纳比例根据不同性质的企业有所不同：外资单位需缴纳20%的单位比例，省属单位为18%，私企单位则为12%。个人部分的缴费比例固定为8%。医疗险：单位需承担7%的费用，个人则需支付2%的比例。

请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办

1、如果是本地户口，只要去本地社保大厅绑定***缴交就行，如果是外地户口，只能找提供五险的公司上班，让公司帮忙缴交，或者找可靠的社保代理公司代缴社保。代缴社保的服务内容：社保***，公积金***。社保账户的增减员，五险一金的缴纳。生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。

2、如果企业委托第三方为员工缴纳社保，这种做法可能不合法。 法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第六十一条，规定社保费征收机构需按时足额征收社保费，并告知用人单位和个人缴费情况。

3、第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4、流程：Fesco先招聘员工，然后与员工签署劳动合同，并将这些员工派遣到用人公司工作。社保缴纳：员工的社保由Fesco负责缴纳。企业委托Fesco管理方式：流程：企业自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。但企业将社保和***的管理委托给Fesco。社保缴纳：在此情况下，虽然员工是企业直接招聘的，但社保仍由Fesco代缴。

5、没有。根据查询找法网所发布的信息得知，外包给外企德科代缴社保，没有备案，公司可以通过开通“社保卡网上服务厅”、“银行网银”、“支付宝”等渠道进行五险代缴，无需在社保局备案，社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

上海周边外资代缴社保费用步骤

1、请关注公众号【装修就上土巴兔】更多装修经验分享请关注我们的公众号【土巴兔分享家】装修费用主要包括以下几个方面： 材料费用：包括瓷砖、地板、涂料、墙纸等装修材料的购买费用。根据不同的品牌和质量，价格会有所差异。 人工费用：包括施工队伍的工资、社保等费用。

2、在上海买房，需要遵循一系列步骤并注意相关政策规定。以下是详细的指导：明确购房资格与准备资金 在上海购房前，首先要明确自己是否具备购房资格。非沪籍人士需满足社保或税单满3年的条件，而沪籍家庭则相对宽松。同时，准备好足够的购房资金，包括首付款、税费以及后续的装修等费用。

3、只要是周边有社保局的经办机构，携带自己的身份证、社保卡也可以到社保局直接进行上海社保卡查询。大厅一般都是有自助终端系统，我们使用设备插入自己的社保卡，就可以确定好自己的社保卡余额。当然也可以直接打印明细，如果要办理社保手续，那么需要凭证要到社保局来打印和查询的。

4、目前上海与直接接壤的几个区域都不限购，如昆山、太仓、吴江、启东、嘉善、平湖等地；下面是这几个地方的购房政策和落户政策。

5、外地人拥有1套及以上住房的非本市户籍居民家庭、无法提供2年内在本市累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭，不能购买。所需材料：身份证明、结婚证、户口薄。上海房买房合同签署日前两年内在沪累计缴纳一年以上个税或社保的证明。

关于宝山外资代缴社保费用答疑，以及上海外服代缴社保收费标准的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。